В РЖД приостановлено сокращение численности штата компании

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В РЖД приостановлено сокращение численности штата компании». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Среднее число работников РЖД в период с января по март 2018-го составляло 737 тысяч человек. Такая цифра фигурирует в отчетности компании по итогам первого квартала 2018-го по РСБУ. Российский перевозчик намерен сократить, таким образом, 28 тысяч человек – это четыре процента штата.

Есть мнение, что сокращение чиновников честнее назвать «переводом». Сотрудники госуправления могут быть переведены в подведомства, которые также получают финансирование из федеральной казны.

Несмотря на заманчивое предложение о работе на Правительство РФ много ставок остаются пустыми. Кто-то не выдерживает напора, перепрофилируется. В период увольнений руководство может сузить штат, избавившись от незанятых ставок.

Из-за частых заявлений об увольнениях госслужащих многие исследователи считают заявление крупномасштабным. Увольнения будут, но не в такими массивными, которыми изначально заявляются. Подобное наблюдалось в предыдущие годы. Сократить штат на 10-20% достаточно рискованно, это может сказаться на стабильной работе правительства, поэтому стоит рассчитывать на меньшие реальные значения для нормальной оптимизации.

Последние новости о сокращении госслужащих в 2023 не несут однозначной конкретики. Увольнять будут слабых сотрудников по результатам проверок, а также тех, кто относится к категории обеспечивающих специалистов: секретарей, бухгалтеров, менеджеров по закупкам и других. Постепенное, а не резкое, уменьшение штата чиновников позволит оптимизировать траты бюджета и не скажется на успешности работы по обеспечению жизнедеятельности страны.

Что надо знать про ОАО «РЖД»

  • 4 Как рассчитать сумму вознаграждений
  • Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») — крупнейшая компания на рынке внутренних и международных грузовых и пассажирских перевозок. В нашей стране она является практически монополистом, а ее успех определяется рядом факторов:

    • профессиональный персонал;
    • большие объемы перевозок;
    • многолетний опыт международных связей;
    • наличие научно-технических и строительных мощностей, позволяющих осваивать новые проекты на территории РФ и за ее пределами;
    • положительная деловая репутация среди российских и зарубежных компаний.

    Все это позволяет ОАО РЖД вырабатывать собственную социальную политику и беречь кадры, поощряя их за верность и преданность компании.

    Льготы работникам РЖД по охране труда

    Такие льготы предоставляются с целью мотивации сотрудника и повышения производительности его труда. Каждый сотрудник РЖД получают оплату:

    1. Медицинских осмотров, диспансеризации, сопутствующих затрат на проживание и проезд.
    2. Двух экземпляров полного комплекта спецодежды, обуви, средств индивидуальной защиты для осуществления трудовых обязанностей.
    3. Молока (при задействовании в во вредных условиях) или компенсации за него.
    4. Компенсации за приобретение инвалидности по причине получения травмы или профессионального заболевания во время работы:
        в размере 9 зарплат (средних месячных окладов) при присвоении I группы;
    5. в сумме 6 зарплат — при установлении II группы;
    6. в сумме 3 зарплат при присвоении III группы.
    7. Бесплатного горячего питания 3 раза в день и товары первой необходимости для ремонтников и путевых обходчиков.
    8. Ежемесячной компенсации в размере 3500 рублей на каждого из детей погибшего работника РЖД до исполнения им совершеннолетнего возраста (для студентов железнодорожного транспорта — до 24 лет).
    9. Единовременного компенсации в размере 24 зарплат работника РЖД, погибшего во время работы, для членов его семьи. Деньги делятся между супругой и детьми поровну.

    Миллиарды – на выплаты зарплат

    По результатам 2017 года, когда штат РЖД насчитывал 740 тысяч сотрудников, зарплатный фонд компании составлял 441,8 миллиарда рублей. Такая сумма указана в квартальной отчетности железнодорожной монополии России.

    «Сокращать персонал РЖД планирует за счет внедрения новых технологий и объединения функционала разных профессий, — следует из презентации. — В связи с цифровизацией процессов в перспективе до 2025 года в РЖД возникает потребность в новых профессиональных кадрах. Прежде всего, будут востребованы ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие».

    По словам Олега Белозерова, когда компания идет на принятие «вынужденных решений» по массовым сокращениям своего персонала, РЖД «не просто механически» увольняет людей, а делает все возможное для перевода их на другие места, чтобы позволить получать какой-то новый опыт.

    Последние новости «РЖД»

    • в 2022 году пассажиропоток в поездах, следующих на южные курорты, превысил допандемийный уровень. Ажиотаж наблюдался вплоть до середины октября. Чтобы справиться с нагрузкой, был разработан новый график, увеличено количество ниток пассажирских поездов. В «РЖД» причину повышенного спроса связывают с закрытием некоторых заграничных направлений и ограничениями авиасообщения;
    • со 2 по 8 января 2023 года между Санкт-Петербургом и Выборгом будет курсировать отреставрированная ретроэлектричка «Лахта». Она состоит из десяти вагонов, выпущенных 50 лет назад. Они оформлены в стилистике 70-80х годов, но санузлы современные. Также есть USB-розетки. Поезд будет оправляться в 8:30 от Финляндского вокзала Петербурга, обратный рейс — в 17:30;
    • «РЖД» организовали непрерывный Wi-Fi для «Сапсанов». Единой сетью связаны вокзалы Москвы, Санкт-Петербурга, Твери и Бологого. Теперь пассажирам не нужно постоянно переподключаться.

    Сезонные коэффициенты на 2023 год

    Купе и люкс (СВ)

    Даты поездки

    На сколько процентов дешевле или дороже билет

    1 января — 8 января

    0%

    9 января — 21 февраля

    -15%

    22 февраля — 26 февраля

    +10%

    27 февраля — 23 марта

    -15%

    24 марта — 2 апреля

    +10%

    3 апреля — 27 апреля

    -12%

    28 апреля — 9 мая

    +10%

    10 мая — 8 июня

    +5%

    9 июня — 12 июня

    +10%

    13 июня — 31 августа

    +20%

    1 сентября — 17 сентября

    +10%

    18 сентября — 19 октября

    -10%

    20 октября — 29 октября

    +5%

    30 октября — 2 ноября

    -10%

    3 ноября — 6 ноября

    +10%

    7 ноября — 21 декабря

    -15%

    22 декабря — 26 декабря

    0%

    27 декабря — 28 декабря

    +5%

    29 декабря — 30 декабря

    +20%

    31 декабря

    0%

    Льготы работникам РЖД по оплате труда

    Данный вид льгот утвержден с целью обеспечения защиты финансовых интересов работников и сохранения стабильного показателя заработка. Предприятие ОАО «РЖД» берет на себя обязательства:

    1. По проведению ежегодной индексации заработных плат, соответствующей уровню роста инфляции.
    2. По выплате заработной плате 2 раза в течение месяца в равных долях.
    3. По перечислению оклада на карту банка и по полной оплате обслуживания карты (но не при смене банка сотрудником).
    4. По начислению 75 рублей за каждый праздничный день.
    5. По недопущению переработок более 24 часов в течение месяца или 120 часов в течение года.
    6. По утверждению 36-часовой трудовой недели с выплатой зарплаты в полном объеме женщинам, трудящимся в условиях Крайнего Севера, и сотрудника, трудящимся во вредных или опасных условиях.
    7. По предоставлению всем подчиненным ежегодного основного отпуска с сохранением зарплаты продолжительностью 28 дней, несовершеннолетним сотрудникам — 31 день, инвалидам — до 30 дней, и по предоставлению дополнительных 7 дней отпуска работникам вредных и опасных условий.
    8. По предоставлению дополнительных оплачиваемых 14 дней отпуска следующим категориям работников:
      • одинокому родителю с ребенком до 14 лет;
      • родителю ребенка с инвалидностью до 18 лет;
      • родителю двоих и более детей до 14 лет.
    Читайте также:  Свидетельства о браке перестанут выдавать с 2023 года

    Ответы на распространенные вопросы о том, какие полагаются льготы работникам РЖД

    Вопрос №1: Как долго нужно трудиться в ОАО «РЖД», чтобы получать льготы после выхода на трудовую пенсию?

    Ответ: Для того, чтобы неработающему пенсионеру претендовать на пенсионные льготы от РЖД, страховой стаж на предприятии должен составить минимум 10 лет, для некоторых привилегий — 15-20 лет.

    Вопрос №2: Какая должна быть продолжительность трудового стажа работника РЖД, чтобы заработать право на получение льгот после выхода на пенсию по инвалидности, если инвалидность была присвоена в связи с получением травмы во время работы на предприятии?

    Ответ: В таком случае продолжительность трудового стажа на предприятии значения не имеет — льготы после выхода на пенсию будут предоставлены в полном объеме.

    Среди идей для подарков лидируют различные изображения поездов, паровозов и железнодорожных составов:

    • Это может быть картина на холсте или мозаика из кристаллов, готовое произведение, или то, которое требует личного участия виновника торжества, изображающее предмет, относящийся к железнодорожной сфере.
    • Атрибуты для рабочего стола в кабинете: подставка для ручек, держатель для бумаг или книг с изображением паровоза или поезда.
    • Ручки, ежедневники, кожаные папки и обложки, а также другие канцелярские принадлежности с символикой РЖД.
    • Сувенирные статуэтки в тематике праздника.
    • Шахматы с фигурками в тематике путей сообщения.
    • Настольные или настенные часы с соответствующими празднику изображениями.

    Бесперебойная работа железнодорожного транспорта обеспечивается слаженной работой машинистов, проводников, путейцев, ремонтников, работников смежных отраслей. Все они принимают поздравления президента, главы правительства, руководителей отрасли. На местах устраивают торжественные мероприятия, где отмечают успехи и достижения работников, вручают подарки, награды, премии, чествуют ветеранов.

    Творческие коллективы проводят концерты, на телевидении и радио транслируют программы, знакомящие с историческими вехами развития отрасли, героическим прошлым железнодорожников. В профильных учебных заведениях студенты проводят праздничные конкурсы, состязания, творческие мероприятия. Для подрастающего поколения устраивают тематические выставки, посещение музейных ретро- и современных поездов, конкурсы с участием работников железной дороги.

    В 2016 году впервые в День железнодорожника стартовал благотворительный забег с целью получения средств для оказания помощи тяжелобольным. Затем забег стал ежегодной традицией.

    День железнодорожника собирает за праздничным столом коллег, их родственников, друзей и знакомых. Звучат тосты, звон бокалов, поздравления, пожелания здоровья и успеха. Первые лица Российской Федерации, чиновники Министерства путей сообщения РФ направляют грамоты, благодарности сотрудникам этой важной отрасли экономики. Лучшим работникам вручают ценные подарки.

    В учреждениях культуры проходят концерты и выступления творческих коллективов с музыкальными и танцевальными номерами. Время эфира на теле- и радиостанциях посвящено трансляции документальных передач, рассказам историй о создании и развитии этого вида транспорта. Они становятся напоминанием зрителям о профессиональном празднике День железнодорожника.

    Студенты профильных учебных заведений в этот день устраивают спартакиады (командные спортивные игры). Самыми забавными из них является перетягивание рельсы, толкание вагона на время, метание шпал на дальность. Организовываются выезды на природу коллективами. Цель мероприятий – ощутить причастность к единой и большой трудовой семье каждого работника.

    • Среднее количество пассажиров российской железной дороги составляет 1 миллиард 300 миллионов в год. В среднем каждый житель страны 9 раз в год становится пассажиром железной дороги.
    • Транссибирская магистраль является самой длинной в мире. Ее протяженность от Москвы до Находки составляет 9438 километров. Она состоит из 97 крупных станций. По этому маршруту ходит фирменный поезд «Россия», который находится в пути 8 дней 4 часа и 25 минут. На середине Транссибирской магистрали стоит станция Половина, от нее до Москвы и до Владивостока одинаковое расстояние.
    • В Аргентине с туристической целью курсирует специально восстановленный поезд «Патагония экспресс». Его пассажиры могут насладиться великолепными пейзажами и стать участниками спланированной постановки «Ограбление поезда».
    • С 2012 года в различных городах Франции на 100 железнодорожных вокзалах были установлены фортепьяно, на которых может сыграть любой желающий.
    • Изначально словом «шофер» называли не водителей, а людей, которые бросали дрова или уголь в топку машинного отделения тепловоза. В переводе с французского языка это слово означает «кочегар, истопник».
    • Самый длинный поезд был запущен в ЮАР в 1989 году. Он состоял из 660 вагонов, а его длина составляла 7,3 километра. Однако этот эксперимент оказался неудачным, так как колея не выдержала такой нагрузки.
    Читайте также:  Расчет ОДН по электроэнергии в многоквартирном доме

    В первое воскресенье августа сотрудники российских железных дорог собираются за праздничным столом на работе или в развлекательном заведении. Обычно начальство следит за тем, чтобы коллектив вместе отмечал этот день, так люди сплачиваются и вспоминают, что все они часть одной большой отрасли.

    Чиновники направляют всем благодарственные письма и грамоты, иногда организуют церемонию, на которой вручают премии или дорогие призы. В крупных городах организовывают несколько концертных площадок, где выступают творческие коллективы, проводят конкурсы и показывают сценки.

    На телевидении и по радио проходят тематические передачи, в которых рассказывают про создание первого электровоза, особенностях транспорта и преимуществах российских дорог.

    Российские железные дороги

    При продолжительности работы в ОАО «РЖД» более 5 лет размер единовременного вознаграждения работнику может увеличиваться до 50 процентов с учетом оценки эффективности его работы. Оценка эффективности работы производится непосредственным руководителем по примерным ключевым показателям эффективности работы согласно приложению № 1 и отражается в листе оценки производственной деятельности работника по форме согласно приложению № 2.

    Ежегодный мониторинг деятельности работника проводит отдел по управлению персоналом филиала (структурного подразделения филиала) или другого структурного подразделения ОАО «РЖД». Перечень ключевых показателей эффективности работы работников утверждается руководителем филиала (структурного подразделения филиала) или другого структурного подразделения ОАО «РЖД» с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа.

    Предоставление льготы пенсионерам РЖД при сокращении в 2020 году, а также других преференций, субсидий и компенсаций предполагает определенный порядок действий, с нюансами для каждой конкретной ситуации. В любом случае, все вопросы контролируются руководством компании, а также советом фонда. Последний спонсирует указанные выплаты пенсионерам.

    Первое, что следует сделать, это собрать пакет бумаг. Они для пенсионеров будут служить подтверждением прав на льготы работникам РЖД. Необходимо предоставить:

    • документ, устанавливающий личность;
    • удостоверение пенсионера;
    • трудовую книжка:
    • награды и почетные грамоты (при наличии);
    • заявление.

    Сроки принятия решения устанавливаются порядками организации и обстоятельствами предоставления льгот. Вся процедура полностью регламентируется советом фонда. Пенсионер может рассчитывать на ответ не позднее, чем через месяц, поскольку принцип реализации преференций предусмотрен федеральным законодательством.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *