Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с премий военнослужащего 2020». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На любом предприятии или в компании руководитель издаёт различные приказы, и подписывает документы, в том числе и финансовые. Кроме того, он (начальник) имеет право выписывать своим работникам премию, которая не входит в счёт оплаты его труда. Уверены, вы не раз видели или слышали такую фразу – «выпиши ему премию в честь праздника…». Это как раз такой случай.
С каких премий алименты не удерживают
Так, с премии, которые начальство оформляет как поощрение сотрудника в ознаменовании какого-либо торжества или годовщины и т.п. нельзя вычитать алименты, так как это противоречит российскому законодательству.
Такие премии могут назначаться в честь:
- юбилей компании;
- Новый год;
- за выполнение какого-то особого поручения (даже несмотря на то, что фактически бонус будет получен за работу, бухгалтер не сможет высчитать с них алименты);
- день рождения;
- другой праздник.
Как правило, подобные выплаты работник не рассматривает как доход, и они являются подарком.
Большинство женщин до сих пор упорно считают, что на Земле властвует патриархат. Или делают вид, что так считают. Эдакая тонкая маскировка — мы хрупкие и несчастные, нас мужики обижают, ах, спасайте нас! Но патриархат умер — и довольно давно. Женщины его точили-точили, пилили-пилили.. . Он и рухнул, незаметно так. А пышным цветом расцвела власть «слабого» пола.. . Все женщины (особенно западных демократий) считают себя равноправными с мужчинами. Но в армию берут только мужчин (исключение — Израиль и некоторые военно-учетные специальности в разных странах, вроде «секретарь генштаба»). То есть совершается действие — права возьму, а воевать — не на такую нарвались. А после свадьбы юный принц превращается в Кормильца. Но не в Главу семейства. То есть, дорогой, свои права ты можешь засунуть по месту бывшей прописки к маме, а вот обязанности изволь выполнять! Какие же тут равные права? Многие мужчины до сих пор, по инерции, отдают зарплату жене (хотя алкоголизмом не страдают) . Зарабатывают больше, а тратят на себя меньше (все для дома, для семьи) . А мировая статистика свидетельствует, что львиную долю всех покупок (особенно дорогих товаров) делают женщины. С совместных, а то и просто с мужниных шишей. Может, это и правильно, но какой же это патриархат? ..После свадебки дети пошли. Кому полагается отпуск по уходу за ребенком с сохранением части заработной платы? (В скобках замечу, что закон вроде предусматривает, что дома может сидеть и мужчина, но я что-то таких случаев не припомню. ) Итог — муж пашет за троих (при этом чувствует себя счастливым — и жену, и ребенка любит) . Но если он после работы ночью не встанет укачивать ребенка, не пойдет стирать пеленки, не пойдет ранним утром за детским питанием — будет заклеймен, как безжалостный, невоспитанный, бездушный, бессердечный и т. д. Дальше — больше.. . Дошло дело до развода, не дай вам Гименей. У кого останутся дети? Конечно, у мамы! Опять же «ура! «, если дело происходит в России. Тут на папу вместо детей нагрузят алименты (кстати, никто не контролирует, куда мама эти деньги будет тратить — на одежду для чад или на новую куртку для нового хахаля) и отпустят с миром. А на Западе, при хорошем адвокате со стороны мамы, папа потом и близко к своему чаду не подойдет. Или — по постановлению суда — только по субботам и воскресеньям сможет любоваться на него из бинокля (суд ведь может назначить расстояние и в километр) . ..
В пользу алиментных обязательств деньги удерживаются со всех категорий военнослужащих: срочная служба, по контракту, уволенных военнослужащих (из выходного пособия), военных пенсионеров и остальных лиц, имеющих статус военнослужащего.
Алиментные выплаты со всех категорий военных начисляются каждый месяц, переводом на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты могут удерживаться только с официального дохода.
Порядок взыскания зависит от добровольного согласия служащего перечислять алименты. Существует два порядка взыскания:
- Добровольное соглашение – заключается обоими родителями о размере, сроках перевода выплат алиментов. Соглашение должно быть нотариально заверено и предоставлено в бухгалтерию или пенсионный фонд.
- Исполнительный документ – подразумевает судебное разбирательство, в котором будут установлены размер и порядок выплат алиментов. Суд приминает решение по делу, руководствуясь Семейным кодексом, выносит решение, после чего выдается исполнительный лист. Документ отправляется на место работы военнослужащего или через службу судебных приставов.
С какого дохода могут удерживаться алименты
У множества жен, при разводе, возникает вопрос, с чего начисляются алименты у военнослужащих, ведь помимо основного оклада у них существуют различные надбавки и премии. Виды дохода, с которых могут удерживаться алименты, согласно 82 статье Семейного кодекса РФ, указаны в Постановлении правительства от 1996 года №841 «О перечне заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».
Алименты, согласно Постановлению, удерживается с таких доходов:
- Военнослужащие граждане – с суммы оклада, назначенного исходя из воинской должности и звания, а также с суммы постоянных ежемесячных выплат по денежному довольствию.
- Сотрудники ОВД, противопожарной службы, контролирующие оборот наркотических средств и таможенники – с суммы оклада, назначенного по должности и званию, а также со всех процентных выплат за выслугу лет, звание, степень.
- Военнослужащие, служившие в ОВД и противопожарной службе – с суммы единовременного и ежемесячного пособия, выплачиваемого при увольнении.
Решение вопроса через суд происходит в исковом порядке. Пакет документов предоставляется в суд по месту проживания военнослужащего или расположения его воинской части. К иску необходимо приложить:
- Свидетельство о браке или разводе.
- Свидетельство о рождении ребенка (детей).
- Документы о месте проживания отца.
- Справка о доходах отца.
- Справка о размере денежного довольствия.
В таких случаях не требуется оплата госпошлины. Судебное решение выносится в срок до 1 месяца, на основе которого составляется исполнительный лист. Алименты с военнослужащего по контракту взыскиваются в таком же порядке, как и с военнослужащего срочника.
Взыскание алиментов часто вызывает разногласие и вопросы. В основном они касаются дополнительных выплат и надбавок.
Алименты с годовой премии
Предоставление денежного поощрения служащим на основании результатов работы за прошлый год – не редкость. И, как считать такую прибыль, зависит от локальных правил выплаты зарплат служащим.
Например, локальными документами некоторых предприятий установлено, что каждый работник раз в год получает премию за результаты работы за прошедшие 12 месяцев труда. Это разовое поощрение, но с него будут удерживаться финансы на малышей, поскольку выплата предусмотрена локальными распоряжениями.
Второй вариант – гражданин Иванов получил одноразовое поощрение за успешное заключение сделки инвесторами, чем повлиял на повышение производительности фирмы. Руководство решило поощрить Иванова, предоставив одноразовое пособие. Такое премирование не учитывается при взыскании алиментных обязательств.
Доходы, из которых взимаются алименты
Помимо зарплаты и доплат к ней могут учитываться и другие виды доходов, которые указаны в СК РФ. Наиболее распространенные варианты взыскания:
- со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
- с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
- с доходов от передачи в аренду имущества;
- с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);
- с доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);
- с военнослужащих – с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;
Полный список содержится в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г.
Премии – самый спорный вид дохода физических лиц. Вопрос «Платятся ли алименты с премии?» актуален для всех плательщиков, которые трудятся на частного работодателя, а также государственных и военных служащих.
Согласно постановлению «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изменениями и дополнениями), алименты могут взиматься с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда.
Руководствоваться постановлением и применять данную норму, чтобы получить выплаты с премии плательщика, достаточно просто, если все происходит официально.
По решению работодателя премии могут входить в состав зарплаты. Это необходимо прописывать в трудовом договоре или издавать документ о премировании сотрудников.
Чтобы вручение премий было официальным, в соглашении между работодателем и работниками должны быть указаны:
- условия, при которых премии могут начисляться;
- принцип калькуляции премий;
- причины, по которым премии выдаваться не будут.
Отсрочка от алиментов
Однако те, кто получает алименты по решению суда, уже сейчас могут столкнуться с новой проблемой. С недавних пор исполнительные производства в отношении военнослужащих могут быть приостановлены по их заявлению — и по алиментам в том числе. Для этого должнику достаточно заполнить заявление в военкомате, в отделе Федеральной службы судебных приставов или через «Госуслуги». Более того, подать такое заявление сейчас могут даже близкие родственники должника.
Приостановление исполнительных производств в отношении военнослужащих носит заявительный характер, то есть у гражданина в соответствии с частью 2 статьи 40 федерального закона «Об исполнительном производстве» появляется право обратиться с заявлением о временном приостановлении исполнительного производства в связи с прохождением военной службы, — прокомментировали в управлении Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области. — Исполнительное производство приостанавливается до устранения обстоятельств, послуживших основанием для его приостановления, и до его возобновления применение мер принудительного исполнения не допускается.
С каких доходов военнослужащих удерживаются алименты
Постановление Правительства РФ огласило список примерных доходов, с которых алименты будут удержаны в обязательном порядке:
- Для офицеров и рядовых российской армии доход формируется из: чистого оклада, начислений за выслугу и должность, прибавки за звание, начислений за удаленность службы, денежного довольствия (если оно регулярно в материальной форме);
- Для сотрудников полиции, пожарников и таможенников доход формируется: из оклада, штатного звания, занимаемой должности, выслуги лет;
- У рядовых, младшего командного состава всех групп: оклада, ежемесячного пособия в виде довольствия (если выдается регулярно в виде материальных средств).
Алименты с военнослужащих
10.1. Это неверно. В суде нужно просить признать ребенка жены от первого брака членом семьи военнослужащего. Во-первых, он несовершеннолетний, во-вторых, он проживает со своей матерью, с которой заключен брак, а следовательно, вы являетесь одной семьей. Алименты — это показатель того, что ребенок не находится на иждивении отчима. Имеются свидетельство о браке и свидетельство о рождении. К тому же место жительства ребенка определен судом.
Признание членами семьи военнослужащего детей супруга (супруги) от другого брака производится в судебном порядке.
Для этого необходимо соблюдение двух условий:
1. Совместное проживание с военнослужащим, что подтверждается, как правило, регистрацией по месту жительства;
2. Вселение в качестве члена семьи — написание соответствующего заявления о вселении при регистрации по месту жительства (постоянной прописки).
Алименты с военнослужащих — особенности взыскания
Если плательщика лишают родительских прав, это не освобождает его от необходимости выплачивать алименты. Освобождение можно получить только в случае официального усыновления ребенка и только по отношению к будущим выплатам. Долг по алиментам за прошлые годы все равно придется выплатить.
- Документ должен быть заверен у нотариуса.
- Он оформляется только по взаимному согласию.
- Оба родителя должны быть дееспособными.
- В соглашении лучше указывать алименты в твердой денежной сумме. Но тогда нужно учесть индексацию выплат.
- Нельзя указывать в документе условия, не относящиеся к выплате алиментов. К примеру, порядок встреч плательщика с ребенком.
- Договор имеет такую же юридическую силу, как и исполнительный лист. Поэтому взыскатель может передать его приставам или по месту службы плательщика.
Процесс взыскания алиментов сам по себе непрост, особенно когда средства взыскиваются в твердой сумме. При наличии вопрос по механизму удержания средств с военнослужащего вы всегда можете проконсультироваться с нашими юристам.
Консультация юристов нашего сайта абсолютно бесплатна!
- В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
- Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!
Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!
Механизм перечисления алиментов военными
Денежные средства на детей, выплачиваемые военнослужащим родителем, в зависимости от желания плательщика, можно получить: в кассе подразделения, где служит плательщик, на счет в банке или в виде перевода почтой, сделанного бухгалтерией.
Но следует помнить, что военные части нередко находятся на закрытых объектах, а значит получать алименты в кассе возможно не при любых обстоятельствах.
Чтобы установить процедуру отчислений по алиментам, один из родителей должен обратиться с заявлением в бухгалтерию организации, где служит второй. В этом документе необходимо указать, где именно будут получать денежные средства, реквизиты банковского счета или адрес получателя.
Доходы военнослужащих
Оплата труда лиц, проходящих военную службу отличается от других гражданских сотрудников. Вместо заработной платы, военные получают денежное довольствие. Выплаты осуществляются из бюджета Министерства Обороны РФ.
Денежное довольствие военнослужащего складывается из:
- оплата за занимаемую должность;
- оплата за воинское звание;
- различные надбавки (за условия прохождения службы, за классность, за опасные условия труда, за выслугу, за сохранение государственной тайны, за награды).
Полный оклад денежного довольствия формируется из выплат за должность и присвоенное звание.
Комментарий специалиста
Потапова Светлана
Юрист
Помимо основных выплат, военнослужащим полагаются материальная помощь и премии. Премии обычно начисляются перед отпуском, по окончании рабочего года, по поводу праздника или иного значимого события.
Материальная помощь выдается по получению рапорта от военнослужащего. Она начисляется в связи с наличием личных обстоятельств, таких как:
- смена места жительства;
- служебный перевод в другой регион;
- рождение ребенка;
- окончание высшего учебного заведения;
- заключение брака.
В случае возложения на сотрудника обязанностей отсутствующего военнослужащего, на основании соответствующего приказа, производится доплата за совмещение должностей.
Как определить – платятся ли алименты из премии?
Есть два способа установления, начисляются ли алименты с премии в каждом конкретном случае. Первый – обратиться непосредственно к бухгалтеру предприятия. Работник бухгалтерии должна проверить платежные документы, а также приказ руководителя фирмы. После изучения документации, служащая сможет уточнить, из каких видов прибыли были удержаны денежные средства, а также, в какой сумме.
Второй вариант – самостоятельная проверка. Это длительный способ, но по-другому не получится, если бухгалтерия расположена не на базе учреждения, а в другом городе (например, областном центре). Изучить придется такие документы:
- трудовой Договор (в его положениях обозначены правила предоставления зарплаты, а также ее составляющие);
- коллективное соглашение, если такое имеется (таким договором могут изменяться условия работы и оплаты труда работников, но только в сторону улучшения);
- приказ руководства, на основании которого было произведено конкретное премирование;
- Положение «о заработной плате на производстве».
Платятся ли алименты с премии?
Премии – самый спорный вид дохода физических лиц. Вопрос «Платятся ли алименты с премии?» актуален для всех плательщиков, которые трудятся на частного работодателя, а также государственных и военных служащих. Согласно постановлению «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изменениями и дополнениями), алименты могут взиматься с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда.
Руководствоваться постановлением и применять данную норму, чтобы получить выплаты с премии плательщика, достаточно просто, если все происходит официально. По решению работодателя премии могут входить в состав зарплаты. Это необходимо прописывать в трудовом договоре или издавать документ о премировании сотрудников. Чтобы вручение премий было официальным, в соглашении между работодателем и работниками должны быть указаны:
- условия, при которых премии могут начисляться;
- принцип калькуляции премий;
- причины, по которым премии выдаваться не будут.
Премии, установленные таким способом, официально становятся элементом системы оплаты труда, поэтому их выплаты контролируются государством. При этом работодатель может сам выбирать виды премий, которые будут вручаться сотрудникам. Этот факт должен учитываться при рассмотрении дела об алиментах в суде.
Премии бывают: разовые, периодические (ежемесячные/ежеквартальные), годовые, производственные и непроизводственные. Если выплаты премий происходят не официально, разово и лично сотруднику без вмешательства бухгалтерии, алименты с премии взыскать будет сложно.
Часто зарплата, из которой платятся алименты, слишком мала для поддержки получателя, поскольку она состоит из премий. В таких случаях, чтобы получателю удержать алименты с премии, необходимо изучение внутренних документов предприятия, на котором работает плательщик, что возможно только через суд. При этом придется доказать наличие дополнительного заработка в виде премии. Если это невозможно, нужно подавать иск и требовать не алименты с премии, а конкретную сумму.