Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как платить НДФЛ и сдавать расчёты 6-НДФЛ в 2023 году — разъяснения ФНС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Рассмотрим образец заполнения справки на следующем примере. Степанова Л.В. устроилась на работу 1 февраля 2017. Ее оклад составляет 38 900 рублей. С 31 июля по 13 августа ей предоставили ежегодный отпуск.
В новом году появятся 10 новых кодов доходов налогоплательщика с такими расшифровками:
-
1013 — проценты, полученные по любому долговому обязательству, кроме тех, что указаны в коде 1011;
-
2540 — доход, полученный в натуральной форме, безвозмездно или с частичной оплатой в виде цифровых финансовых активов (ЦФА);
-
2650 — материальная выгода от приобретения товаров (работ, услуг), ЦФА в соответствии с ГПД у физических лиц, организаций и ИП, являющихся взаимозависимыми по отношению к налогоплательщику;
-
2651 — материальная выгода от приобретения ценных бумаг, производных финансовых инструментов, кроме государственных и муниципальных, если они приобретены при первичном размещении эмитентом, и кроме ценных бумаг, купленных у контролируемой иностранной компании, если её доходы от реализации и расходы на приобретение исключаются из прибыли (убытка) на основании пункта 10 статьи 309.1 НК РФ;
-
3030, 3031, 3032, 3033 — доходы по операциям с цифровыми финансовыми активами (связанными с выкупом, без выкупа, предполагающими отчуждение);
-
3100 — доходы по договорам возмездной опеки и попечительства;
-
3110 — компенсации работнику за исполнение государственных или иных обязанностей госорганами и общественными объединениями.
Код дохода в справке НДФЛ 2 в 2018 году
В трудовом законодательстве встречается понятие, как компенсация по отпуску. Это денежная выплата, которая перечисляется работнику за дни отпуска, но человек в этот момент не отдыхает. Компенсацию вместо отдыха получают только за дни отпуска, которые превышают 28 дней.
Так, например, у сотрудников с ненормированным рабочим днем дополнительных 3 дня отдыха, их оформляют компенсационной выплатой.
Внимание! Дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда нельзя заменять компенсацией.
Исключением из этого правила – увольнение работника. Если при увольнении у человека остались не отгулянные дни, они заменяются денежной выплатой и перечисляются в день увольнения вместе с расчетом.
Раньше отдельного кодового обозначения для компенсации не предусматривали.
Особенности отражения компенсации за неизрасходованный отпуск сотрудника
ТК РФ прописывает необходимость нанимателей ежегодно обеспечивать оплачиваемый отпуск трудоустроенным лицам в объеме 28 дней. Однако, правомерна ситуация, когда лицо желает получить компенсацию за определенную неиспользованную часть отпуска.
Впрочем, беспрерывный труд без отпуска не должен продолжаться более двух лет. Если подчиненный уже два года не уходил в отпуск и не изъявляет подобного желания, любая денежная компенсация запрещена, а лицо отправляют отдыхать принудительно.
Также важно подчеркнуть, что компенсации подлежат только те дни неизрасходованного отпуска, которые превышают стандартные 28 дней. Предполагается, что существуют особые категории трудоустроенных граждан, которые вправе претендовать на дополнительные оплачиваемые дни отдыха. Именно эти добавочные периоды правомерно заменять деньгами.
Форму по НДФЛ обновили и разделили
За 2018 году в подаче сведений о налоге на доходы физлиц появились новшества, а именно — новые бланки. В чем заключается обновление:
- Документ получил новое название — «Справка о доходах и суммах налога физического лица».
- Теперь он составляется на разных бланках в зависимости от того, куда и кому представляется.
- Справка для сдачи в налоговую составляется на двух листах, на первом из которых приводятся обобщенные сведения, а второй является приложением и содержит расшифровку полученных физлицом доходов. Сюда вносят коды доходов по НДФЛ. Коды представляют собой четырехзначное число. Например, выплата по больничному имеет код 2300 в справке 2-НДФЛ.
Скачайте актуальный бланк для представления в налоговую.
Доход не подпадает под обложение НДФЛ
Есть некоторые выплаты, законодательно освобожденные от налога на доходы физлиц. Рассмотрим, как они отразятся в справке о доходах:
- При выплате декретных кажется логичным присвоить этому доходу код дохода по больничному в справке 2-НДФЛ, однако это неверно. Код дохода декретных в справке 2-НДФЛ отсутствует, так как такие выплаты выведены из-под обложения НДФЛ и в справке вообще не фигурируют.
- Аналогичная ситуация — с выплатами за счет средств ФСС в связи с появлением у физлица ребенка: ни к коду 2300 в 2-НДФЛ, ни к коду 2000 в справке 2-НДФЛ пособие отнести нельзя, так как налог с него не уплачивается. Значит, кода дохода пособия при рождении ребенка нет, и в справке 2-НДФЛ такого дохода тоже нет.
- Есть еще один распространенный вид дохода — алименты. Они также относятся к не облагаемым НДФЛ выплатам, поэтому не находят отражения в справке 2-НДФЛ. Таким образом, код алиментов в справке 2-НДФЛ отсутствует.
Важно не путать не облагаемые вообще выплаты с теми, которые не облагаются налогом в определенных пределах. Во втором случае отражению в справке 2-НФДЛ такие выплаты подлежат, но в сочетании с определенным кодом вычета для освобождаемого от налога лимита.
Компенсация использования личного автотранспорта
Согласно статье ITS
- Надбавка за использование личного автомобиля сверх нормы не включается в расходы, уменьшающие налоговую базу, поэтому она должна быть четко задокументирована в документе «Начисление прочих доходов», включенном в перечень «Виды иных доходов» личный доход »и выплачивается отдельным отчетом.
- Компенсация в пределах нормы осуществляется согласно трудовому законодательству и включается в стоимость труда, поэтому оформляется обычными документами компетенции, в том числе может быть включена как постоянная компетенция из документа «Изменение заработной платы»
Хотя, еще одна рекомендация с ЕГО
Он рекомендует включать полную сумму компенсации в «Прочие доходы», поэтому лучше записать выбранный вариант учета в учетной политике и проконсультироваться с аудиторами. В чем разница?
- Затраты на оплату труда — это затраты на основную деятельность и уменьшают налоговую базу
- Остальные расходы идут на несущественную деятельность и не уменьшают налоговую базу
Код дохода 2300 в справке 2-НДФЛ — что это
Справки отражают только налогооблагаемую прибыль (п. 3 ст. 226, ст. 210 Налогового кодекса РФ). В частности, пособие по временной нетрудоспособности (болезни). Этот платеж указан в коде 2-НДФЛ «2300».
Этот код не следует путать с кодом 2003. Последний предназначен для наград, не имеющих ничего общего с выполнением должностных обязанностей, оплачиваемых из прибыли организации или выделенных средств.
Код дохода 2300 —
больничный (пособие по временной нетрудоспособности)
Пособия по временной нетрудоспособности исключены из перечня необлагаемых налогом льгот, установленного законом (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ). То есть из полной оплаты больничного листа удерживается НДФЛ при его выплате работнику (пп. 1, 4 ст. 226 Налогового кодекса РФ). Причем перечислить налог в бюджет необходимо не позднее последнего числа месяца, в котором работнику выплачивалась компенсация по временной нетрудоспособности (п. 6 ст. 226 Налогового кодекса РФ).
Если говорить о больничных листах по беременности и родам, то эта выплата налогом не облагается. Следовательно, его нельзя закодировать кодом «2300».
Нововведения 2021 года
С 2021 года были введены новые коды доходов Приказом от 20.11.2020 года «О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу ФНС от 10.09.2015 г. № ММВ-7-11/387@»Об утверждении кодов видов доходов и вычетов».
1401 — доход от сдачи в аренду или иного использования жилой недвижимости.
1402 — доход от сдачи в аренду или иного использования недвижимого имущества, за исключением жилого (код 1401).
1500 — доход по договору мены (купли-продажи), налогооблагаемые по ст. 226 НК РФ.
2004 — выплаты из федерального бюджета педагогам, занимающихся классным руководством.
2017 — суточные свыше 700 рублей за каждый день командировки, но не превышающие 2 500 рублей за командировку за границей.
2763 — финансовая помощь студентам, аспирантам и доцентам.
3011 — доход от выигрыша в лотерею.
3010 — Доходы в виде выигрышей от азартных игр в букмекерской конторе или тотализаторе.
2790 — помощь ветеранам ВОВ.
Новая форма 2-НДФЛ в 2021 году
С 1 января 2021 года отчеты о прибылях и убытках за 2021 год должны выдаваться сотрудникам в обновленном виде. Обоснование: приказ ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753.
По сравнению с предыдущей версией, например, форма 2-НДФЛ теперь имеет номер КНД 1175018. Существенных изменений нет. Тем не менее, необходимо использовать обновленную версию.
Справки о доходах за 2020 год составляются на старом бланке.
Коды доходов должны быть указаны в разделе 3 справки 2-НДФЛ.
С 2021 года справка 2-НДФЛ для целей налогообложения стала частью новой формы 6-НДФЛ. Новая справка 2-НДФЛ, выдаваемая работнику, ничем не отличается от предыдущей.
При заполнении и справки 2-НДФЛ, и формы 6-НДФЛ в 2021 году используются одинаковые коды видов доходов. Они установлены приказом ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387.
Основные изменения законодательства в части оформления формы 2-НДФЛ в 2018 году
В 2018 году в силу вступила новая форма справки 2-НДФЛ. Старый бланк является неактуальным, поэтому при его подаче в налоговую инспекцию он будет отклонен, а нанимателю придется переделывать документ.
Потребность в нововведениях, как поясняется в приложении к проекту нового формата справки, обусловлена тем, что предыдущий бланк 2-НДФЛ не давал возможности обеспечивать контролирующему органу детальную информацию о доходах физических лиц преемников нанимателей в случае реорганизации компании.
Так, основные корректировки заключаются в следующем:
Также нанимателям необходимо ознакомиться с откорректированными шифрами. Впрочем, основные коды отпускных в справке 2-НДФЛ остались прежними. Однако ФНС РФ своим Письмом № ММВ/7/11/820@ от 24.10.2017г. постановила ряд новых, ранее неиспользуемых шифров, в частности, добавился код отпускных 2013, который используется для отражения возмещения финансов за неизрасходованный отпуск.
Форму 2-НДФЛ необходимо подавать до 2-го апреля следующего за отчетным года. Однако, в любой момент текущего года рассматриваемую справку могут запросить подчиненные. В подобных обстоятельствах документ должен оформляться на каждого сотрудника отдельно.
Отражения отпускных в 6-НДФЛ: примеры и порядок заполнения
При подготовке формы 6-НДФЛ бухгалтеры сталкиваются с трудностями, как отражать те или иные суммы НДФЛ, исчисленные и удержанные налоговым агентом. В статье рассмотрим, как правильно отразить отпускные выплаты в четырех различных ситуациях.
На основании профстандарта каждый специалист может наметить для себя конкретные направления повышения квалификации. Для этого достаточно пройти обучение в Школе Бухгалтера. Все наши курсы разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер».
Порядок заполнения расчета по форме 6-НДФЛ утвержден Приказом ФНС РФ от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@.
В расчете 6-НДФЛ отпускные отражаются в том периоде, в котором они фактически выплачены.
В Письмах ФНС РФ от 12.02.2016 № БС-3-11/553@, от 24.03.
2016 № БС-4-11/5106 указано, что при выплате доходов в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.
Начисленные, но не выплаченные отпускные, в расчет 6-НДФЛ не включаются. Согласно п. 1 ст. 223 НК РФ датой фактического получения дохода в виде отпускных является день их выплаты.
Дата перечисления НДФЛ с отпускных — это последнее число месяца, в котором они выплачены.
Исключения при перечислении платежей, указанных в ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ – алиментные обязательства в отношении несовершеннолетних детей, а также обязательства о возмещении вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 той же статьи).
По этим платежам ограничения в виде запрета на взыскание не применяются в рамках денежных сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью, либо компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
При перечислении таких платежей вместо кода вида дохода «2» указывается код вида дохода «3». Но теперь только при условии, что названные платежи имеют характер периодических выплат.
О выплатах при увольнении
В ч. 1 ст. 127 ТК России указывается, что при расторжении трудового договора сотруднику положены компенсационные выплаты за все не использованные им в свое время отпускные дни. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК расчет с увольняемым (в т. ч. по компенсационным выплатам) производится в последний его день на работе.
Выяснив, какие выплаты положены увольняемому и каков срок расчета, необходимо определиться с налогообложением компенсации за неиспользованный отпуск. Ведь несвоевременное и неполное удержание всех причитающихся налогов и взносов может повлечь наложение серьезных штрафов на предприятие-работодателя. Разберемся, облагается ли НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск и удерживаются ли страховые взносы с этого дохода работника (застрахованного).
05 сентября Колокольцев И.Ф. написал заявление на увольнение по инициативе работника. В тот же день издан приказ о его увольнении 19 сентября.
Сотрудник работал в Организации с 26.12.2016. В октябре прошлого года Колокольцев был в отпуске и полностью использовал право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней.
19 сентября Колокольцеву был произведен расчет:
- компенсации за неиспользованный отпуск;
- заработной платы за сентябрь.
В тот же день денежные средства, согласно расчета перечислены на личную карту Колокольцева И.Ф. с учетом того, что 26 августа он получил аванс за сентябрь в размере 16 000 руб. Кроме того, НДФЛ был уплачен в бюджет.
Пошаговая инструкция оформления примера. PDF
| Дата | Дебет | Кредит | Сумма БУ | Сумма НУ | Наименование операции | Документы (отчеты) в 1С | |
| Дт | Кт | ||||||
| Увольнение сотрудника | |||||||
| 05 сентября | — | — | — | Приказ на увольнение сотрудника | Увольнение | ||
| Расчет сотрудника при увольнении | |||||||
| 19 сентября | 26 | 70 | 26 000 | 26 000 | 26 000 | Начисление зарплаты | Начисление зарплаты |
| 26 | 70 | 29 400 | 29 400 | 29 400 | Начисление компенсации за неиспользованный отпуск | ||
| 70 | 68.01 | 7 202 | 7 202 | Удержание НДФЛ | |||
| 26 | 69.01 | 1 606,60 | 1 606,60 | Начисление взносов в ФСС | |||
| 26 | 69.03.1 | 2 825,40 | 2 825,40 | Начисление взносов в ФФОМС | |||
| 26 | 69.02.7 | 12 188 | 12 188 | Начисление взносов в ПФР | |||
| 26 | 69.11 | 110,80 | 110,80 | Начисление взносов на НС и ПЗ | |||
| Выплата зарплаты на личную карточку сотрудника | |||||||
| 19 сентября | — | — | 32 198 | Формирование ведомости на выплату | Ведомость в банк — На счета сотрудников | ||
| 70 | 51 | 32 198 | 32 198 | Выплата зарплаты | Списание с расчетного счета — Перечисление заработной платы работнику | ||
| Уплата НДФЛ в бюджет | |||||||
| 19 сентября | 68.01 | 51 | 7 202 | Уплата НДФЛ в бюджет | Списание с расчетного счета — Уплата налога |
Ситуация такая. Зарплата сотрудника состоит из оклада (код дохода 2000) и премии (код дохода 2002)….
Согласно п. 2 ст. 230 НК РФ налоговые агенты должны представлять в налоговый орган по месту своего учета документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах НДФЛ, исчисленного, удержанного и перечисленного в бюджетную систему РФ за этот налоговый период по каждому физическому лицу, по форме 2-НДФЛ.
В Справках 2-НДФЛ отражается:
— код дохода 2000 — для вознаграждения, получаемого налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей;
— код дохода 2002 — для отражения сумм премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (выплачиваемых не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений).
Согласно части первой ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) включает:
— вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
— компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);
— стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате предусмотрено ко всем составляющим заработной платы, в том числе на стимулирующие выплаты в виде премий.
Выплаты районных коэффициентов и процентных надбавок выступают элементами оплаты труда, составной частью заработной платы.
То есть компенсационные выплаты, в частности в виде суммы районного коэффициента, выступают отдельной составляющий заработной платы и в той части, в которой они приходятся на вознаграждение за труд, и в той части, в которой они приходятся на премию, выплачиваемую за производственные результаты.
На этом основании можно полагать, что такой вид дохода, как компенсационная выплата в виде суммы районного коэффициента, в части, приходящейся на вознаграждение за труд, а также в части, приходящейся на премию, выплачиваемую за производственные результаты, может быть отражена в форме 2-НДФЛ по коду 2000.
Вместе с тем, если исходить из того, что источником формирования районного коэффициента в части, приходящейся на премию, выплачиваемую за производственные результаты, является указанная премия, мы также допускаем, что компенсационную выплату в виде суммы районного коэффициента в части, приходящейся на указанную премию, возможно отразить по коду дохода 2002.