Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия и пенсионный возраст в Финляднии в 2023, размер пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После реформы 2017 г. пенсионный возраст в Финляндии составил 65 лет для обоих полов с сохранением возможности выхода на заслуженный отдых с 63 лет при условии уменьшения величины выплат на 0,4 % за каждый недоработанный до 65 лет месяц. Если соискатель заинтересован в продолжении трудовой деятельности после 65 лет, то за каждый месяц, проработанный после наступления этого возраста ему будет начисляться пенсионная надбавка, равная 0,6 %. Верхний предел начисления надбавки варьирует от 68 до 70 лет в зависимости от года рождения.
В Финляндии можно выделить 4 типа пенсий. Будем называть их в прямом переводе с финского языка.
— Трудовая пенсия (työeläke). На трудовую пенсию работник или предприниматель отчисляет взносы в течение своей жизни. Платежи идут в пенсионный фонд — один из частных для работников частного сектора, государственный для бюджетников — и из них по достижении пенсионного возраста платится пенсия. Эту пенсию можно назвать накопительной, но, строго говоря, не всегда она действительно накопительная; ряд категорий пенсионеров получает пенсию не из фондов, а напрямую из взносов работающих, нигде не аккумулирующихся. Подробнее рассмотрим эти нюансы ниже. Большинство пенсионеров получает именно трудовую пенсию. 62% получают только трудовую, и лишь 5% пенсионеров не получают ни цента трудовой пенсии вообще.
— Народная пенсия (kansaneläke). Народная пенсия платится пенсионерам, не заработавшим себе на трудовую, и платится непосредственно из бюджета. Базовая сумма народной пенсии в данный момент составляет 628.75€ для одинокого пенсионера и 557.79€ для пенсионера в браке. Если пенсионер что–то себе заработал на трудовую пенсию, народная пенсия не сразу исчезает, но сумма ее уменьшается. Для одинокого пенсионера сумма доплачивающейся народной пенсии сходит к нулю, если он заработал хотя бы на 1299.88€ трудовой.
— Гарантированная пенсия (takuueläke). Это просто доплата до «прожиточного минимума», если даже народной пенсии не хватает. Гарантированная пенсия также платится из бюджета и доплачивает недостающую до 775.27€ сумму. Есть некоторые случаи, когда пенсионер может получать народную пенсию, но не получать остаток гарантированной, даже если его пенсия не дотягивает до 775.27€/мес (в частности, если живет за рубежом).
— Добровольное пенсионное страхование (vapaaehtoinen eläkevakuutus). Такую услугу предлагают некоторые банки и страховые компании. По сути просто вариант инвестиций. Сам платишь сколько хочешь в пенсионный фонд, он куда–то вкладывает твои деньги, а по выходу на пенсию получаешь сумму в зависимости от накоплений, пока не умрешь. На взносы дается налоговый вычет. Такая схема не может заменить государственную пенсионную систему, а лишь дополнить ее. Раньше было довольно популярно, сейчас не очень. Этот вариант мы дальше обсуждать не будем.
В любом случае финский пенсионер не может получать меньше 775.27€ в месяц (из которых будет 628.75€ народной и остаток гарантированной пенсии), даже если не работал ни дня в жизни.
Любой пенсионный доход является налогооблагаемым. Почему? Во–первых, в наиболее распространном случае (трудовая пенсия) пенсию платит не государство, а пенсионный фонд (для работников частного сектора — частный), так что речи о «перекладывании денег из одного кармана в другой» не идет. Во–вторых, пенсионер может получать и другие виды дохода (может продолжать работать, например), а прогрессивные налоги считаются от общей налоговой базы, в которую будет входить пенсия. Но, конечно, пенсионные взносы пенсионер больше не платит, только собственно НДФЛ. В случае минимальной пенсии 775.27€ процент налога будет вообще нулевой — слишком маленький доход.
Для пенсионеров с маленькой или минимальной пенсией на первый план выходит также субсидия на жилье, которую мы тоже кратко рассмотрим в конце.
Трудовая пенсия для работника частного сектора
Положения о трудовой пенсии для работника частного сектора определяет закон TyEL (työntekijän eläkelaki). С каждой зарплаты в Финляндии платятся пенсионный взнос, составляющий довольно некислые ~24.4% от ЗП. Он разбит на две части — доля работодателя и доля сотрудника.
Доля работодателя, как и в России, сотруднику напрямую никак не видна, но тем не менее является обязательным взносом с ФОТ. Она составляет 17.75% от ЗП.
Доля сотрудника вычитается из его брутто–зарплаты. Это физически делает тоже работодатель, но свою долю работник видит в расчетном листке и она учитывается при расчете других налогов и вычетов. Она составляет 6.35% для работников моложе 53 лет, и 7,85% для работников 53 лет и старше. С точки зрения сотрудника пенсионный взнос (а также социальный взнос 1,9%) — де–факто единственный плоский «налог» с зарплаты, все остальные прогрессивные.
Но так или иначе, эти взносы идут не неизвестно куда, а имеют вполне четкий и осязаемый смысл для работника. За каждый проработанный год сумма трудовой пенсии увеличивается на 1,5% от зарплаты за этот год. Т. е. например, если вы заработали 40 тыс. евро за один год, то вы заработали себе на 600€ (1.5% от 40 тыс.) пенсии в год, то есть на 50€/мес. Лет за 40 трудовой жизни можно заработать себе на вполне достойную пенсию.
Пенсионные взносы отчисляются в пенсионный фонд. Для работников частного сектора существует несколько крупных частных пенсионных фондов (Илмаринен, Эло, Варма, Веритас), а также ряд специализированных, но львиная доля застрахована в одном из этих четырех. Конкретный фонд выбирает работодатель. Для сотрудника разницы между ними нет. Пенсионный вклад у работника может быть только в одном фонде, но фонды могут переводить друг другу вклады сотрудников. Соответственно выйдя на пенсию, вы будете физически получать пенсию от фонда, в котором были застрахованы последним.
Пенсионные вклады, естественно, не лежат в фонде под матрасом, а инвестируются в ценные бумаги, недвижимость и прочее. Общая сумма пенсионных вкладов в частных пенсионных фондах, включая специализированные, составляет 125.6 млрд. евро.
Всего частные пенсионные фонды в прошлом году выплатили пенсий на 13 млрд. евро.
Пенсионный возраст в Финляндии
Мужчины и женщины Финляндии выходят на пенсию в одном возрасте. Пенсионный коридор можно открыть в 65 лет. Если открытие происходит раньше, то размер пенсионных выплат существенно снижается.
В среднем мужчины в Финляндии доживают до 77 лет, а женщины живут до 83 лет. Высокий возраст дожития поставил данное государство на порог пенсионного кризиса, так как население страны неуклонно стареет. Поэтому возросла налоговая нагрузка на трудоспособных граждан, и даже пенсионные выплаты облагаются немалыми налогами.
Если финский пенсионер продолжает трудиться до 63 лет, то он получает заслуженную надбавку в 4%. Работать в Финляндии можно и до 68 лет, это также сказывается на размере выплат по старости наилучшим образом.
Несмотря на все налоги, вычеты и сложную систему расчетов, пенсии в этой стране довольно высоки. Пенсионерам их хватает и на досуг, и на медикаменты, а также на качественное питание. Конечно, финская экономика испытывает некоторые проблемы, и они довольно велики, по сравнению с другими странами Европы, но правительство все равно пока не снижает размеры пенсионных выплат, а также не повышает возрастной ценз пенсионного выхода в 2021 году, как в соседних государствах. Общий уровень жизни пенсионеров в Финляндии считается достаточно хорошим, что доказывает и высокий возраст дожития.
Пенсия по потере трудоспособности: кто имеет право на получение?
Финские граждане в возрасте от 16 до 64 лет имеют право на получение пенсии по потере трудоспособности. Причиной этого может быть серьезное заболевание или травма. Установлен следующий порядок её назначения:
- В случае потери возможности трудиться, человеку назначаются суточные по болезни. Срок их выплаты от 5 месяцев до года.
- Kela приглашает гражданина на беседу о возможности улучшения вашей трудоспособности.
- Бюро соцобеспечения направляет на адрес, потерявшего трудоспособность, письмо с информацией о реабилитации и пенсии.
- Гражданин должен подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии в один из банков. Заявление пишется на специальном бланке, к нему необходимо приложить врачебное заключение.
ФИНЛЯНДИЯ: БОЛЬШИНСТВО ПРОДОЛЖАЮТ РАБОТАТЬ
Пенсионный возраст в Финляндии на уровне 65 лет был установлен давно. Но одновременно действовали льготные схемы, позволявшие уйти на отдых раньше. Ими, например, пользовались фермеры. Но, поскольку финское общество стремительно стареет, в 2005 г. началась реформа. Досрочные пенсии упразднили (кроме тех, которые давали по инвалидности), а, чтобы смягчить непопулярную меру, пенсионный возраст был понижен до 63 лет. Но этого оказалось мало. И в 2009 г. в Финляндии вновь заговорили о повышении. «Обсуждение нового варианта пенсионной системы шло 5 лет, — рассказывает младший научный сотрудник Института соцполитики ВШЭ Анна ЕРМОЛИНА. — Очередная реформа стартовала в 2021 г. и включает два этапа. Сначала возраст повышается до 65 лет, затем с 2027 г., если продолжится падение соотношения между численностью пенсионеров и работающих, возможен новый рост, но с шагом максимум на 2 месяца в год».
Статья по теме
Какой был пенсионный возраст в СССР?
Сегодня в Финляндии на одного пенсионера приходится 1,6 работника. Если ничего не менять, к 2040 г. коэффициент снизится до 1,39. И тогда о сохранении пенсий на нынешнем уровне — от 50 до 70% зарплаты — можно забыть. С пенсий больше 1300 евро даже взимается прогрессивный подоходный налог, который был понижен перед стартом последней реформы. Пожилым финнам предлагаются бесплатные консультации психологов, медиков, курсы переподготовки. Для них есть вакансии в сфере услуг, здравоохранения, соцпомощи. Но большинство продолжают работать. По данным Евростата, уровень трудоустройства в возрастной группе от 60 до 64 лет за последние 17 лет вырос в стране с 22,8 до 49,2%.
Льготы для пенсионеров
Помимо надбавок и дополнительных пособий, пенсионеры Финляндии имеют ряд льгот: право на оплату проезда на всех видах транспорта, включая авиаперелеты, в размере до 50 %.
Приятным дополнением для женщин будет скидка в 50 % на посещение бассейнов. Билеты на посещение театральных постановок, музеев, культурных мероприятий, аквапарков также продаются пенсионерам со скидками. Но предоставляются скидки только в муниципальных заведениях.
Для граждан России пенсионная система страны Суоми является привлекательной. В стране всего 6 % пенсионеров живут за чертой бедности, но при этом получают от 1100 до 1200 евро. Пенсионеры, которые проработали всю жизнь за неплохую заработную плату, получают от 2,2 тыс. евро в месяц.
Как получить пенсию в Финляндии
У каждого вида пенсионного обеспечения есть правовые условия назначения. Например, на гарантийную пенсию вправе претендовать:
- 62-летнее лицо, получающее стандартную или досрочную пенсию по старости,
- 16-летний гражданин, получающий пенсию по инвалидности,
- лица, получающие поддерживающие выплаты, ввиду того, фермеры отказались от договора,
- 16-летние иммигранты с инвалидностью,
- иммигранты старше 65 лет.
Для получения права на полноценную трудовую пенсию по старости необходимо достижение общего или специального возраста 63-65 лет и выработка страхового стажа. А на частичные выплаты вправе претендовать лица указанного возраста с любым финским страховым стажем.
На национальные выплаты могут претендовать:
- лица от 16 лет,
- постоянно проживающие в Финляндии от 3 лет,
- в полном объеме — только прожившие 80% от своего возраста в Финляндии.
Пенсия по потере трудоспособности: кто имеет право на получение?
Финские граждане в возрасте от 16 до 64 лет имеют право на получение пенсии по потере трудоспособности. Причиной этого может быть серьезное заболевание или травма. Установлен следующий порядок её назначения:
- В случае потери возможности трудиться, человеку назначаются суточные по болезни. Срок их выплаты от 5 месяцев до года.
- Kela приглашает гражданина на беседу о возможности улучшения вашей трудоспособности.
- Бюро соцобеспечения направляет на адрес, потерявшего трудоспособность, письмо с информацией о реабилитации и пенсии.
- Гражданин должен подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии в один из банков. Заявление пишется на специальном бланке, к нему необходимо приложить врачебное заключение.
Социальными страховыми выплатами людям, которые по каким — либо причинам не имеют накопленной части пенсии или накопили очень незначительную сумму, занимается организация KELA. Средства для существования полагаются пожилым людям, достигшим 65 летнего возраста. Исключение составляют граждане, неработающие по причине утраты трудоспособности, они могут рассчитывать на такой вид компенсаций намного раньше.
Такая выплата, по сути, является вспомогательной, и в отличие от накопительной не предполагает налоговых вычетов. Фиксированная сумма народной пенсии, если пожилой человек одинокий, составляет 628,75 евро, для пожилых людей в браке на 100 евро меньше. В то же время пенсия в Финляндии, не может быть меньшей минимального прожиточного минимума (700 евро), остатки суммы обеспечиваются государственными надбавками. Народные выплаты назначается только гражданам Финляндии а также постоянно проживающим (минимально от 3-5 лет) иностранцам.
По статистическим данным, за последние 15 лет продолжительность жизни в государстве выросла на 4,5 года. Чтобы поддерживать достойный уровень пенсионного обеспечения, государство с 2019 ввело программу поэтапного повышения пенсионного возраста, которая будет действовать до 2025.
Минимальный пенсионный возраст в Финляндии для лиц, рожденных в 1954 году и позже, составляет от 63 до 65 лет. Градации в зависимости от половой принадлежности нет.
Гражданам, которые родились 1 января 1955 года и позднее, к пенсионному возрасту будет прибавляться по несколько месяцев, а именно:
- 1955 год + 3 месяца;
- 1956 год + 6 месяцев;
- 1957 год + 9 месяцев и так далее.
Лица, рожденные уже в 1965 году и позже, смогут выйти на пенсию, достигнув 65 лет.
Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица
Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2022), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.
Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.
Трудовая пенсия для работника частного сектора
Положения о трудовой пенсии для работника частного сектора определяет закон TyEL (työntekijän eläkelaki). С каждой зарплаты в Финляндии платятся пенсионный взнос, составляющий довольно некислые ~24.4% от ЗП. Он разбит на две части — доля работодателя и доля сотрудника.
Доля работодателя, как и в России, сотруднику напрямую никак не видна, но тем не менее является обязательным взносом с ФОТ. Она составляет 17.75% от ЗП.
Доля сотрудника вычитается из его брутто–зарплаты. Это физически делает тоже работодатель, но свою долю работник видит в расчетном листке и она учитывается при расчете других налогов и вычетов. Она составляет 6.35% для работников моложе 53 лет, и 7.85% для работников 53 лет и старше. С точки зрения сотрудника пенсионный взнос (а также социальный взнос 1.9%) — де–факто единственный плоский «налог» с зарплаты, все остальные прогрессивные.
Процедура оформления пенсии в Финляндии
Выход на пенсию в Финляндии и начисление пенсионных выплат не происходят автоматически. Лицу, намеревающемуся уйти на заслуженный отдых, необходимо подать в компетентное ведомство соответствующее его ситуации заявление. Найти и скачать необходимые формы, а также ознакомиться с правилами их заполнения можно или .
Заявления на получение трудовой пенсии, как правило, подаются в учреждение, которое формировало ваши накопления последние 2 года, хотя могут быть поданы и в любой другой пенсионный фонд либо в KELA. Заявление на национальную или гарантированную пенсию подаются в KELA. Заявку также можно подать .
Для подачи заявки онлайн необходимо идентифицировать личность при помощи сервисов интернет-банкинга. Вместе с заявкой в сеть также загружаются скан-копии необходимых приложений. Процедура подачи несложна, если следовать указанным в системе инструкциям.
Заявить о выходе на заслуженный отдых можно устно, в том числе по телефону 020 692 202 либо в пункте обслуживания клиентов. Найти нужное отделение Государственной пенсионной службы можно при помощи
Перед тем как получить пенсию в Финляндии, необходимо собрать пакет документов. Обычно это удостоверение личности, налоговая карточка (Verokortti) и выписка о банковском счете. Предварительно уточните список необходимых документов у своего консультанта, так как в зависимости от вида пенсий он может отличаться.
Заявку нужно подать заблаговременно, срок ее рассмотрения составляет 6-8 недель. Перед начислением пенсии трудовые отношения с работодателем должны быть прекращены.
По результатам рассмотрения заявки на домашний адрес заявителя направляется карточка пенсионного обеспечения (Työeläkekortti). Это некое пенсионное удостоверение, подтверждающее достижение пенсионного возраста и назначение страховых выплат. Оно в том числе подтверждает и другие льготы, гарантированные пенсионным статусом субъекта.
После назначения выплаты в национальной системе осуществляются 7-го числа каждого месяца, выплаты в гарантированной системе – 22 -го числа каждого месяца. Даты выплаты трудовой пенсии определяются в каждом фонде самостоятельно.
Если принятое решение не устраивает пенсионера (например, в пенсии отказано или ее размер ниже положенного), он вправе его обжаловать в течение месяца. Инструкции по этому поводу содержатся в тексте решения.
Возраст выхода на пенсию мужчин в Финляндии по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Саули Ниинистё | 01.03.2012 — | 63.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 63.0000 | 3.17% |
| Тарья Халонен | 01.03.2000 — 01.03.2012 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 0.00% |
Возраст выхода на пенсию женщин в Финляндии по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Саули Ниинистё | 01.03.2012 — | 63.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 63.0000 | 3.17% |
| Тарья Халонен | 01.03.2000 — 01.03.2012 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 0.00% |
Почему финны стали уходить на пенсию позже?
О грядущих изменениях в пенсионном законодательстве правительство Финляндии объявило населению в 2014 году. В качестве обоснования непопулярной меры были названы следующие предпосылки увеличения пенсионного возраста:
- Старение нации. Темпы падения численности экономически активного населения составляют примерно 0,1% в год. В 2017 году доля населения в возрасте от 15 до 65 лет составила 48%. В ходе перепись населения было определено, сколько пенсионеров в Финляндии проживает сейчас. Их доля составляет – 25,2% (более 1,4 млн. чел.).
- Снижение темпов рождаемости. В прошлом году населения Суоми увеличилось на 0,5%. Доля населения в возрасте до 15 лет составила всего 16%. Анализ демографической структуры показал, что в ближайшие 20-25 лет страну ждет снижение численности населения, прежде всего, работоспособного.
- Оздоровление нации на фоне увеличения продолжительности жизни. Сегодня в среднем женское население Финляндии живет до 83,9 лет, а мужское – до 78,4 лет.
В результате реформы пенсионный возраст в Финляндии для женщин и мужчин был увеличен с 59 до 65 лет.