Программа софинансирования пенсии в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа софинансирования пенсии в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Целью госпрограммы являлось побуждение граждан к увеличению накопительной пенсионной части за счет собственных доходов. Софинансирование в первую очередь предназначалось для трудоустроенных участников ОПС, имеющих право на получение страховой пенсии по старости. Вторым обязательным субъектом финансирования стал Пенсионный Фонд. Работодатели могли участвовать в программе по собственному желанию.

Последние новости и изменения по программе софинансирования пенсии

Правительство начало сворачивать госпрограмму финансирования пенсий после 2014 года. Первые кризисные явления, затормозившие рост экономики, проявились еще в 2013 году. После падения цен на энергоресурсы, обвала рубля, введения «крымских» санкций, экономика страны поддерживалась существующими резервами.

В 2014 году правительство стало изыскивать возможности для получения средств, что повлияло на многие социальные инициативы. В первую очередь решения об экономии коснулись системы софинансирования.

Госпрограмма не остановилась, но был определен крайний срок для вступления – 31 декабря 2014. После этой даты получить софинансирование невозможно.

На сегодняшний день возможность удвоить пенсионные накопления используют те, кто успел подать заявление, но число участников ежегодно снижается. Количество таких граждан уменьшается по ряду причин:

  1. часть людей вышли на пенсию, и получают выплаты из накопительной части;
  2. из программы исключаются те, кто пропустил минимальный ежегодный взнос или не успел вовремя подать заявление (подтверждать участие необходимо ежегодно);
  3. с 2018 года вводится ограничение по срокам участия. Государство предлагает софинансирование только в течение 10 лет со дня включения гражданина в госпрограмму.

Плательщики, подавшие заявления первыми в 2008 году, уже не имеют право на индексирование или удвоение в 2019. Остальные граждане вправе получать бонусы, если соблюдают условия программы. Кроме того, государство не удвоило пенсионные накопления тех, кто присоединился к программе в самом конце с 5 ноября до 31 декабря 2014 года.

В более выгодных условиях оказались трудоустроенные пенсионеры. Государство предложило увеличить их взносы в накопительную часть в 4 раза. Таким образом, ежегодный взнос 12000 руб. должен превратиться в накопительной части в 60000 руб.

С последними изменениями, внесенными в апрельский Закон от 2008 года о софинансировании пенсий, можно ознакомиться, изучив следующие нормативно-правовые акты:

  • ФЗ № 360 от 30.11.2011;
  • ФЗ № 345 от 04.11.2014.

В законодательство поступили изменения о правилах вступления в госпрограмму, сроках ее действия и особенностях отчетности. В 2023 году никаких серьезных нововведений не было. Участник вправе самостоятельно устанавливать размер взноса, способ перевода денег, управляющую организацию, вариант получения накоплений, выбирать направления для распоряжения счетом в случае его смерти. Законом введены ограничения по размеру и способу получения накоплений наследниками.

Как забрать деньги из ПФР по госпрограмме софинансирования?

Поскольку программа государственного удвоения пенсионных накоплений завершается, многие участники планируют получить свои взносы обратно. Для этого необходимо подать отдельное заявление в Пенсионный Фонд для оформления накопительного пособия по старости.

Инспекторы ПФР, как правило, предлагают подать запрос на три варианта получения пособия, чтобы потом выбрать один из них:

  1. единовременный возврат всей суммы;
  2. пожизненная выплата;
  3. разбивка накоплений на равные части, которые будут выплачены в течение установленного участником временного отрезка.

Самым востребованным считается последний вариант с разбивкой на несколько ближайших лет. Пожизненная выплата является невыгодной, так как в таком случае прибавка к пенсии составит не более 100 руб. в месяц.

Как попасть в госпрограмму софинансирования?

Чтобы стать полноправными участниками программы на условиях «удвоения взносов», граждане должны были направить заявления до конца 2014 года и внести первый платеж до 31.01.2015. Если же заявление было подано, но сбережения не перечислялись, то право на создание индивидуальных отчислений остается за человеком, но бюджетную доплату он уже не получит.

Читайте также:  Ветеран труда в мордовии льготы 2021

Чтобы стать участником самофинансирования пенсии необходимо:

  • подготовить заявление и направить в отделение ПФР по месту регистрации гражданина (можно подать заявление через МФЦ, портал Госуслуг или своего работодателя, который передаст документы в Фонд в течение 3 дней);
  • завести личный пенсионный счет, если он не оформлен (для этого подается отдельное заявление и пакет бумаг, потребуется паспорт, СНИЛС);
  • дождаться письменного извещения от сотрудников Фонда, которым дается 10 дней на рассмотрение заявления.

Получение средств обратно

Как получить деньги пенсионерам? Для этого потребуется обратиться в ПФР для оформления накопительного пособия по старости. Инспектор может провести разовую выплату средств, разбить сумму на одинаковые платежи, выплачивая их в течение 5 или 10 лет, а также платить в течение всей жизни пенсионера.

До определенного законом возраста получить накопительную часть допускается в том случае, если заявитель обладает правом на досрочный выход на пенсию. В заявлении нужно прописать вариант получения средств: единовременное перечисление, срочный или бессрочный платеж.

При выборе срочной выплаты сбережений родственники участника госпрограммы вправе получить остаток денежных средств. Наследник устанавливается завещанием, а при отсутствии данного документа заявителем может стать любой близкий родственник почившего лица.

Также многих интересует, как узнать состояние счета. Для этого разработаны следующие способы: Личный кабинет на веб-сайте ПФР, Клиентская служба ПФР (потребуется самостоятельно посетить отделение ПФР по адресу своей регистрации и написать заявление), портал госуслуг. Дополнительно для получения извещения можно воспользоваться Почтой России.

Заморозка пенсионных накоплений до 2022 года

3 декабря 2019 г. Госдума одобрила во втором чтении проект закона о продлении «заморозки» пенсионных накоплений до 2022 г. Напомним, что формирование накопительной пенсии граждан за счет уплачиваемых работодателями обязательных пенсионных взносов было приостановлено с 2014 года. Фактически это означает, что все средства, которые работодатель перечисляет в Пенсионный фонд в виде обязательных страховых взносов (а это 22% от фонда оплаты труда до вычета НДФЛ), направляются только в качестве:

  • солидарной части тарифа (6%, которые идут на выплату фиксированной выплаты к пенсии нынешним пенсионерам);
  • на формирование страховой части пенсии застрахованного лица (остальные 16% из обязательных страховых взносов).

До 2014 года у граждан 1967 года рождения и моложе, формирующих накопительную часть пенсии, из указанных выше 16%, учитываемых ПФР на индивидуальном лицевом счете (СНИЛС), только 10% шли на формирование страховой пенсии, а остальные 6% откладывались в ПФР или НПФ в качестве пенсионных накоплений (подробнее о формировании накопительной пенсии).

В 2014 году Правительство впервые пошло на так называемую «заморозку пенсионных накоплений». Такое решение позволяет снизить расходы федерального бюджета на выплату пенсий нынешним российским пенсионерам. С тех пор мораторий на накопительную пенсию продлевается ежегодно.

В соответствии с рассматриваемым в Госдуме проектом законом действие моратория планируют продлить до 2022 года. Но это не значит, что после 2022 г. накопления «разморозят» — возврат к обязательной накопительной пенсии в России Правительство вообще больше не рассматривает.

  • Вместо это Кабмин планирует создать институт добровольных накоплений и ввести с 1 января 2021 г. гарантированный пенсионный план.
  • В рамках такой системы накопления граждан будут формироваться не за счет страховых взносов, отчисляемых работодателем, а за счет дополнительных отчислений из заработной платы.

Безусловно, положительные стороны такой программы налицо – возможность преумножить свои вложение в два, а то и в четыре раза, но неужели здесь нет недочётов?

Основные недостатки:

  • для получения максимальной выгоды от участия в программе нужно вносить 12 тысяч рублей ежегодно, что составляет большую часть (а по отношению к бюджетным работникам практически всю сумму) заработной платы за месяц. Выделить даже 2000 не всегда получается. Поэтому отказываться полностью от начислений со стороны работодателя будет опасно отсутствием пенсии вообще;
  • для людей с более высоким уровнем заработка такая сумма незначительна, и не вызывает интереса участие в программе;
  • ежегодная инфляция снижает стоимость внесённых на счёт средств. Индексироваться они будут только с начала получения выплат по старости, наравне с выплатами другим гражданам;
  • основное опасение – пенсионная реформа, которая уже неоднократно вводила в заблуждение граждан России. Заморозка накопительной части, и другие нововведения отрицательно сказались на всех программах вводимых государством в отношении пенсионеров.
Читайте также:  Минимальная пенсия в Москве в 2023 году

Пенсионное софинансирование через сбербанк онлайн

Пенсионный фонд будет производиться автоматически почти без участия держателя карты. Для этого нужно нажать соответствующую кнопку после выполнения операции на странице «Статус платежа» или перейти по ссылке «Подключить автоплатеж» в разделе «Мои автоплатежи» Личного меню.

  • Воспользоваться официальным интернет-порталом Фонда и банковской картой;
  • Провести платеж с помощью мобильного приложения или сервиса «Сбербанк. Онлайн»;
  • Внести необходимую сумму через банкомат или терминал Сбербанка;
  • Обратиться в отделение банка или офис;
  • Перечислить средства через бухгалтерию своего предприятия, предоставив туда соответствующее заявление.

Действие программы в настоящее время

Программа действует, но только для уже вступивших в нее граждан, принять участие в ней сейчас не получится. Участником софинансирования пенсии можно было стать только до наступления 2015 года (до 31.12.2014г.), и до 31 января 2015 года надо было внести первый взнос.

Программа софинансирования пенсии в 2021-2022 годах не менялась, последние новости появляются только по вопросам получения сделанных пенсионных накоплений. Но никакие поправки в законы не внесены, и вносить их законодатель не планирует.

Здесь возникает вопрос, до какого года действует программа софинансирования пенсии, ответить на который можно только исходя из смысла вопроса. Если говорить о возможности вступления в программу, то сейчас это сделать нельзя, последний срок был — 31.12.2014г. Если речь идет о производстве отчислений и выплатах пенсионерам, то срок действия не ограничен, она будет действовать до момента выхода на пенсию гражданина (в части отчислений) и смерти пенсионера (в части выплаты средств).

Механизм выхода и программы не предусмотрен, взносы добровольные и можно просто перестать их производить, однако внесенные деньги можно будет получить только после выхода на пенсию предусмотренными в законе путями.

Способы внесения добровольного страхового взноса

Российское государство предлагает добровольные взносы на пенсию участникам проекта вносить самостоятельно или через работодателя. Гражданин может выбирать любой из этих способов, но надо учитывать, что каждый из них имеет определенные особенности.

Основные особенности самостоятельного внесения взносов:

  • Перечислить деньги можно по платежному поручению или квитанции через любой банк (в т. ч. Сбербанк). При этом важно проверять внимательно все реквизиты и особенно Ф.И.О., а также номер СНИЛС.
  • Вместо обращения в отделение кредитной организации, можно воспользоваться интернет-банкингом. Российские онлайн-кошельки также позволяют со своего счета перевести взносы в ПФР.
  • Допускается делать в течение года как один, так и несколько взносов. Никаких ограничений по суммам нет, но софинансировать государство накопления будет только, если сумма превысит 2000 руб.
  • Копию платежных документов надо обязательно сохранить. Они потребуются, если возникнет желание получить налоговый вычет.

Особенности выплаты взносов через работодателя:

  • Заявление надо подать 1 раз, в нем надо указать о своем желании делать доп. взносы из своих средств на пенсию. Но предварительно надо было обратиться в ПФР и стать участником проекта.
  • Все переводы работодатель делает отдельными платежными поручениями вместе с выплатой заработной платы. Постоянно следить за необходимостью перечислить деньги и тратить на осуществление перевода время не надо.
  • Отчетность в ПФР сдаст работодатель. Ему надо представить реестры, отчеты и т. д.
  • Отказать в переводе средств на доп. финансирование будущей пенсии работодатель не может. Более того, некоторые организации внедряют собственные программы софинансирования будущих пенсий сотрудников, в т. ч. тех, кто участвует в гос. проектах.

Принцип действия программы софинансирования

Целью госпрограммы являлось побуждение граждан к увеличению накопительной пенсионной части за счет собственных доходов. Софинансирование в первую очередь предназначалось для трудоустроенных участников ОПС, имеющих право на получение страховой пенсии по старости. Вторым обязательным субъектом финансирования стал Пенсионный Фонд. Работодатели могли участвовать в программе по собственному желанию.

Чтобы поощрить работающих людей более активно копить на пенсию, были реализованы следующие программные положения:

  • участник ОПС создает накопительный счет в пенсионном фонде государства или в любом НПФ из предложенного списка, каждый год перечисляет на счет сумму от 2000 руб. и более, частями или полностью;
  • государство ежегодно в 2 раза индексирует взнос в размере от 2000 до 12000 руб.;
  • если гражданин отложил выход на пенсию, то вклад будет дофинансирован или увеличен в 4 раза;
  • на сумму финансирования предоставляется 13% налоговый вычет от перечисленной суммы на уменьшение НДФЛ.
Читайте также:  Заявление об установлении факта принадлежности документа

Право на распоряжение накоплениями передается ПФ или НПФ по заявлению участника. Пенсионный Фонд направляет средства в ГУК Внешэкономбанка. НПФ инвестирует в прибыльные проекты, ежегодно распределяя полученную прибыль между вкладчиками.

Работодатели могут пополнять накопительную часть пенсии сотрудника из собственных средств. В качестве стимула государство предусматривало для них налоговые льготы. Перечисленные взносы отражаются в качестве расходов, что уменьшает налогооблагаемую базу.

Таким образом, программа софинансирования создала условия для добровольного накопления средств на старость с помощью ПФР, а не депозитов, инвестиций или покупки активов.

Программа государственного софинансирования пенсии

Программа государственного софинансирования пенсий началась в России с октября 2008 г. и первоначально была рассчитана до октября 2013 г. За пять лет действия этой программы ее участниками стали более 15 млн. россиян. Такой показатель активности наших граждан стал одной из причин ее продления.

Само софинансирование происходит следующим образом: гражданами осуществляется добровольный взнос на накопительную пенсию в размере от 2 тыс. рублей (но не более 12 тыс. руб.), а государство удваивает эти средства, которые учитываются на пенсионном счете гражданина. В некоторых случаях государство может увеличить размер внесенных средств четырехкратно.

С учетом внесенных изменений в действующее законодательство вступить в программу стало возможным до января 2015 года при условии внесения первого добровольного взноса не позднее 31 января 2015 г. Сейчас принять участие в программе софинансирования нельзя.

Первый вариант оплаты

Перечислять определенный размер денежных средств в центральное отделение Пенсионного фонда можно через любое финансовое отделение, в том числе и с помощью Сбербанка России. При составлении соответствующего договора вы самостоятельно указываете периодичность оплаты, то есть переводить денежные средства можно ежемесячно, раз в три месяца, раз в полгода и один раз в год. Это решаете только вы, и никто другой.

Чтобы узнать точные реквизиты оплаты дополнительных средств по страховым взносам, достаточно зайти на официальный интернет-ресурс Пенсионного фонда. Здесь ищем раздел с электронными сервисами и нажимаем на формирование платежного документа. В разделе об оплате обязательно указывают номер по индивидуальному счету застрахованного населения.

Когда человек проводит оплату через финансовую организацию, то ему обязаны выдать на руки чек-ордер или копию платежного поручения с галочкой о проведенной операции. Важно при осуществлении банковской операции проверять правильность своих данных, а именно – фамилию, имя, отчество, страховой счет.

Если вы проводите оплату через информационно-платежный терминал, то должны самостоятельно ввести реквизиты. В терминале вы находите Программу софинансирования пенсий и вводите здесь все свои данные.

Код Бюджетной организации — 39210202041061100160 (вводите самостоятельно), а также указываете размер денежных средств. Обязательно не забудьте забрать чек.

Если вы переживаете, прошла ли оплата, то можете позвонить в главное отделение Пенсионного фонда, продиктовать свой индивидуальный счет и вам все расскажут.

Расчет и перечисление взносов

Действующая программа была утверждена принятым Федеральным законом, в соответствии с которым осуществляется софинансирование со стороны государства. При этом ответственность за начисление средств была возложена на Пенсионный Фонд. Сотрудники ПФ РФ составляют отчёты по получаемым взносам от граждан, а также формируют заявки для внесения дополнительных средств в соответствии с установленными правилами и требованиями. В течение 10 рабочих дней все документы вместе с денежными средствами граждан направляются на региональный уровень, после чего поступают в управляющие компании.

Все средства работники вносят добровольно, сделать это можно одним из представленных ниже способов:

  • Через отделение банка после составления специальной квитанции об оплате. При этом следует внимательно заполнять поля с указанием персональной информации.
  • Можно вносить платежи через организацию, в которой работает сотрудник. Для этого достаточно составить заявление в бухгалтерии для начисления добровольного платежа. При этом можно установить фиксированную сумму или указать процент от заработной платы.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *