Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на досрочную пенсию в 2023 году: последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Что предусматривает новый закон в 2022-2023 годах
Законом внесены поправки в ряд законодательных актов, в том числе, в главный пенсионный закон. По ФЗ-400 граждане имеют право на назначение пенсии на два года раньше общего срока (но только по достижении «советского» пенсионного возраста), если у них накоплен достаточно длительный страховой стаж. Длительность стажа должна быть 42 года для мужчин и 37 для женщин.
В этот длительный стаж раньше, до принятия ФЗ-419, мужчинам не засчитывалась служба в армии, что ставило отслуживших и не служивших мужчин в разные условия. Вообще при его расчете принимались раньше во внимание только периоды работы и нахождения на оплачиваемом больничном.
Назначение досрочной пенсии по 419-ФЗ от 04.11.2022 года производится следующим образом:
- армейская служба по призыву засчитывается мужчинам в длительный стаж для назначения досрочной (на два года раньше) пенсии;
- кроме того, в данный стаж по ст. 8 ФЗ-400 засчитывается периоды участия в СВО в период прохождения военной службы, периоды участия в СВО в период нахождения в добровольческом формировании;
- для участников СВО периоды участия в ней засчитываются в стаж в двойном, а не стандартном, размере.
То есть, один день участия в СВО засчитывается в льготный длительный стаж как два дня.
Отложенный выход на пенсию
Если соблюдены все требования, позволяющие выйти на пенсию раньше срока, человек вправе отказаться от преждевременного выхода на страховое пенсионное обеспечение для получения дополнительной выгоды. Если гражданин РФ продолжает работать, за каждый год он вправе рассчитывать на повышение страховой пенсии и зафиксированного платежа. Дополнительные коэффициенты имеют различные параметры.
Так, если человек пришел оформлять выплаты спустя пять лет, начиная со дня получения права на преждевременный уход с работы, увеличение страхового и фиксированного платежа производится в среднем на 40 процентов (почти в 2 раза). Если гражданин уже пенсионер, он может отказаться от пенсионных начислений и устроиться на работу. Главное, чтобы срок трудоустройства был от года и более. Такой шаг позволяет увеличить размер страховой пенсии, благодаря применению премиального коэффициента.
Задержка выхода на пенсию подходит для пенсионеров, которые достигли требуемого предела по возрасту, но продолжают трудиться. С 2016 года платежи с учетом коэффициента осуществляются только неработающим гражданам, достигшим пенсионного лимита. Остальная категория граждан получают пенсионные выплаты в таком же объеме. Что касается пенсий с учетом дополнительных коэффициентов и индексирования, произведенного после февраля 2016-го, они будут выплачиваться уже после увольнения с работы и ухода на пенсию.
Оформление пенсии в Российской Федерации
Для получения основного страхового пенсионного обеспечения гражданин должен соответствовать трем условиям:
- Достичь необходимого возраста.
- Накопить минимально требуемое количество лет стажа.
- Заработать минимально необходимый пенсионный коэффициент.
До недавнего времени возраст выхода на пенсию составлял 55 лет для лиц женского пола и 60 – для мужского. Однако в 2018 году была принята реформа, подразумевающая постепенное повышение возраста выхода на заслуженный отдых до отметки в 60 и 65 лет. Чтобы выйти на пенсию в 2023 году, нужно соблюсти следующие требования:
- возраст – 56,5 лет женщины и 61,5 год – мужчины;
- стаж – 12 лет;
- ИПК – 21 балл.
При несоблюдении этих условий гражданин может самостоятельно доплатить взносы за самого себя или продолжить официально работать. По достижении 65 лет (женщины) или 70 лет (мужчины) при отсутствии возможности получить страховые выплаты, пенсионеру будет назначено обеспечение социального типа.
Как рассчитывается пенсия в 2023 году
Размер пенсии складывается из фиксированной части и надбавок. Формула расчета пенсии в 2023 году не меняется.
Формула расчета страховой пенсии по старости
СП = ИПК * СПК + (ФВ * КвФВ), где СП — размер страховой пенсии по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости (СПК на 2023 год = 123.77 руб.); ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ на 2023 год = 7567 руб.); КвФВ — коэффициент повышения ФВ, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.
В 2023 году стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 123.77 руб. Напомним, каждый год, начиная с 2021 года, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. Чем дольше гражданин не обращается за выплатой после достижения пенсионного возраста, тем пенсия выше. Применяется специальный увеличивающий коэффициент за период отсрочки.
Пенсионный калькулятор
Досрочная пенсия для безработных в 2023 году
Безработные предпенсионеры получат возможность выйти на пенсию на два года раньше установленного срока. В 2023 году в этой категории снова будут мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года рождения (как и в 2022 году), так как в пределах ближайших двух лет право на пенсию по старости возникает только у них. Таким правом можно воспользоваться при наличии следующих условий:
- безработный уволен в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации;
- страховой стаж должен быть не меньше 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ;
- отсутствует возможность трудоустройства безработных граждан (должны стоять на учете в центре занятости населения).
Досрочная пенсия будет выплачиваться такому гражданину до момента наступления им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)
При введении поправок об увеличении границы пенсионного возраста, была введена возможность досрочного оформления пенсионной выплаты, а также какой страховой стаж нужен для досрочного выхода на пенсию.
Для этого необходимо иметь женщинам стаж не меньше 37 лет, а мужчинам не меньше 42 лет. В указанном случае выйти на пенсию допускается раньше на 2 года.
Однако воспользоваться данным правом смогут только те граждане, кому исполнилось 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам (т. е. как минимум непрерывно работать с 18 лет).
Помимо этого, досрочно на пенсию могут отправиться люди предпенсионного возраста, которые стоят на учете в службе занятости и не могут найти работу длительный период. В этом случае они должны иметь минимальный страховой стаж. 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Женщина, которая заработала «северный» стаж и имеет двух и более детей, имеет право оформить себе пенсию в 50 лет.
Что изменилось для “северян”
Согласно 6-му пункту ч. 1 стат. 32 Закона 400 (в редакции, действовавшей по сост. на 31-е декабря 2018), возможно было выйти преждевременно на пенсию при обладании “северным стажем”.
Условия, которые были нужны для выхода:
- ИПК не ниже указанного в ч. 3 стат. 35 Закона 400;
- исполнение 55-ти лет (мужчине) или 50-ти лет (женщине);
- наличие общего стажа не меньше 25-ти лет (М) и 20 лет (Ж);
- спецстаж работы на территориях Крайнего Севера не менее 15 лет или на территориях, приравненных к КС, не меньше 20 лет (в случае стажа и там, и там, происходит конвертация стажа – 12 месяцев труд. деятельности на приравненных территориях считается за 9 месяцев деятельности на КС).
Для указанных лиц повысился пенс. возраст. То есть теперь “северяне” будут выходить в следующем порядке:
| Год достижения мужчиной 55 лет или женщиной 50 лет | Когда теперь назначат пенсию |
| 2019-й | На полгода позднее |
| 2020-й | На полтора года |
| 2021-й | На три года |
| 2022-й | На четыре года |
| 2023-й и все далее идущие годы | На пять лет |
Итак, Закон 350, нормы которого регламентировали основные изменения, вносимые в федеральные законы в связи с принятием пенсионной реформы, внес не так много поправок в законодательство о преждевременном выходе на пенсию. Большая часть того, что поменялось, носит исключительно положительный характер – например, была расширена категория многодетных матерей, имеющих правомочие на досрочный выход.
Кто такие предпенсионеры, и как они связаны с досрочной пенсией
Предпенсионный возраст – это количество лет, при которых до выхода на официальную пенсию сотруднику осталось 5 лет и меньше.
Досрочно за пенсией может обратиться гражданин, который:
- Имеет официальный статус безработного (то есть, встал на учёт в центр занятости);
- Имеет на руках ходатайство сотрудника центра занятости о том, что подходящих должностей для гражданина нет;
- Был уволен по сокращению штата, прекращению деятельности ИП, по ликвидации предприятия;
- Достиг страхового стажа: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
- Имеет минимальное количество пенсионных баллов (с 2020 года ИПК не меньше 18,6 баллов);
- Обратился за досрочной пенсией в пенсионный фонд;
- До получения «стандартной» пенсии осталось 24 месяца (в том числе, если имеются льготы по вредности);
- Не отказывался от переобучения, если такая возможность ему была предоставлена центром занятости.
Если соблюдены все эти условия, гражданин может обратиться в Пенсионный фонд с пакетом документов:
- Выписка из Центра Занятости Населения;
- Заявление на назначение пенсии досрочно с указанием наименования отдела пенсионного фонда и перечислением оснований для удовлетворения требования;
- Персональные документы (паспорт, трудовая книжка, СНИЛС).
К пакету документов могут быть приложены также доказательства того, что у членов семьи или иждивенцев заявителя тоже нет работы.
Пенсионный Фонд рассматривает заявление и принимает решение назначить пенсию досрочно, если соблюдены все условия для этого. Пенсия выплачивается из фонда со счёта Центра Занятости (по тому же принципу, что выплачивается пособие по безработице).
Когда прекращаются выплаты предпенсионерам:
- Гражданин устроился на работу (если он успел не только устроиться, но и уволиться, выплаты от Центра Занятости возобновляются);
- Гражданин достиг возраста, когда может рассчитывать на основную пенсию. В 2020 году на таковую могут рассчитывать женщины, которые на период январь-июнь 2020 достигли 56,5 лет, мужчины, достигшие 61,5 лет. ИПК как у мужчин, так и у женщин, равен 30, а трудовой стаж не меньше 11 лет.
Пенсионная реформа затронула и досрочников: для большинства льготников пенсионный возраст также повышается на 5 лет. Но есть и хорошая новость — те, кто до реформы собирался выйти на пенсию в ближайшие два года, получат льготное право оформления пенсии на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста. Эта поблажка касается мужчин 1959-60 годов рождения и женщин 1964-65 годов рождения, которые планировали закончить трудовую деятельность в 2020 и 2021 годах (в том числе льготников).
Приведем пример. Василий Иванович — 1960 года рождения, и в 2020 году ему исполнится 60 лет, то есть он достигнет «старого» пенсионного возраста. По новому законодательству на пенсию он должен выйти в январе 2021 года, но сможет уйти с работы на шесть месяцев раньше срока, а именно — в июле 2020 года.
Досрочная страховая пенсия по старости
На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.
Справка! Граждане, ведущие предпринимательскую деятельность также имеют соответствующие обязательства перед ПФР.
В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:
- страховой стаж – 10 лет;
- ИПК – 16,2.
В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.
Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.
Порядок назначения досрочной пенсии
- Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
- Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
- Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
- Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
- Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.
Нововведения 2019 года
С 2019 года возраст выхода на пенсию увеличен на 6 месяцев, это значит, что право на страховую пенсию по старости возникает у мужчин в 60,5 лет, а у женщин в 55,5 лет, в 2020 году будет уже 61 и 56 лет.
Возраст выхода на пенсию лицам, которые имеют право на досрочную пенсию сместился на 6 месяцев.
В Федеральный закон № 400-ФЗ добавлены категории граждан, у которых теперь появляется право на досрочную пенсию по старости:
- женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Пенсионный возраст для многодетных матерей
Многодетные мамы тоже могут выйти на пенсию досрочно:
- в 50 лет — матери с пятью детьми;
- в 56 — с 4 детьми;
- в 57 — с 3 детьми.
Льготы для женщин, родивших и воспитавших 3 и 4 детей, были введены с 2019 года, когда вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста. Досрочное назначение пенсии многодетным матерям было одной из мер по смягчению этого закона.
Чтобы выйти на пенсию раньше срока, необходимо выполнение следующих условий:
- дети должны быть воспитаны до достижения ими 8 лет;
- женщина должна иметь страховой стаж не менее 15 лет;
суммарный ИПК (количество пенсионных баллов) должно быть не менее 30.
Для женщин с детьми в законе установили фиксированный пенсионный возраст, то есть он никак не привязан к переходным положениям закона, в течение которых нормативы изменяются постепенно. По этой причине, матерям с 3 и 4 детьми в первые годы реформы будет выгоднее уходить на пенсию на общих основаниях, так как в этом случае пенсионный возраст будет ниже.
Когда переходные положения будут завершены и общеустановленный возраст будет составлять 60 лет:
- мамы с тремя детьми будут уходить на 3 года раньше срока;
- с четырьмя — на 4.
Граждане, проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (КС) либо приравненных местностях (МКС), тоже имеют льготы по выходу на пенсию. В таблице приведены необходимые условия и возраст возникновения права на назначение пенсии для северян.
Категория гражданВозраст выхода на пенсиюНеобходимый страховой стаж
| Лица, проработавшие в КС не менее 15 лет или 20 — в приравненных к ним районам |
|
|
| Граждане, проработавшие в МКС не менее 7,5 лет | При назначении пенсии, возраст выхода уменьшается на четыре месяца за каждый отработанный год |
|
| Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 лет в районах КС или 17 — в приравненных к ним местностях | 50 лет | Не менее 20 лет |
Входит ли служба в армии в льготный стаж 42 года?
Отметим, что для исчисления страхового стажа в расчет берется ограниченное количество периодов – только те, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР (см. выше). Возникает вопрос, почему служба в армии не входит в страховой стаж 42 года в 2019 году?
Главным основанием досрочной пенсии при принятии законопроекта было наличие большого стажа работы. Таким образом правительство России хочет смягчить принятые нормативы для выхода на пенсию, тем гражданам, которые рано начали свой трудовой путь и в трудовой книжке имеют продолжительную трудовую деятельность. Поэтому служба в армии и другая приравненная к ней военная деятельность не может быть зачтено гражданину при установлении 42 лет для досрочного выхода на пенсию, а также другие периоды перечисленные выше.
Однако, в течение 2019 года действует переходное положение, позволяющее мужчинам, достигшим возраста 60 лет выйти на пенсию не в 61 год, а на полгода раньше. Такое же правило будет действовать и до конца 2020 года, когда обратиться за назначением пенсии будет возможно не в 62 года, а в 61 год и 6 месяцев.
| Год достижения возраста 60 лет (мужчины) | Год рождения | Право на пенсию возникает | |
|---|---|---|---|
| в возрасте | в году | ||
| 2019 | 1959 (I полугодие) | 60 лет 6 мес. | 2019 (II полугодие) |
| 1959 (II полугодие) | 60 лет 6 мес. | 2020 (I полугодие) | |
| 2020 | 1960 (I полугодие) | 61 лет 6 мес. | 2021 (II полугодие) |
| 1960 (II полугодие) | 61 лет 6 мес. | 2022(I полугодие) |
Такая норма закреплена пунктом 3 в статье 10 Закона 350-ФЗ. Соответственно в эти периоды граждане итак будут иметь право обратиться за установлением пенсии ранее возраста, который предполагался в проекте закона.
Таблица, как будут выходить мужчины на пенсию, у которых есть стаж 42 года
Начиная с 1 января 2019 года определить время реализации пенсионных прав мужчинам с большим страховым стажем, можно по следующей таблице:
| Год рождения | Общеустановленный пенсионный возраст, лет | Возраст при наличии не менее 42 лет стажа, лет | Год выхода на досрочную пенсию |
|---|---|---|---|
| 1959 | 60,5 | 60 | 2019 |
| 1960 | 61,5 | 60 | 2020 |
| 1961 | 63 | 61 | 2022 |
| 1962 | 64 | 62 | 2024 |
| 1963 | 65 | 63 | 2025 |
Понятие досрочной пенсии
Льготная или же досрочная пенсия – денежное обеспечение, выплачиваемое человеку, кто не достиг установленного пожилого возраста. У него должен быть определенный стаж работы, накопленный в конкретной должности или социальный статус.
Чтобы получать такое пособие, гражданин должен соответствовать ряду требований, которые остались неизменными в году.
Категории граждан, кто вправе рассчитывать на оформление выплат:
1. Занимающиеся опасной или тяжелой работой. Когда их профессия несет опасность здоровью, возможно и жизни.
2. Работающие ранее/сейчас в регионах Крайнего Севера, также иных территориях, по условиям близких к нему.
Узнать важное: Кому положены северные надбавки к пенсии и зарплате
3. Имеющие конкретный социальный статус.
4. Женщины, вырастившие много детей (5 и больше), родители/опекуны инвалидов, заботившиеся о них с детства.
5. Инвалиды – получившие военному травму, имеющие проблемы со зрением ( 1 группа инвалидности ).
Перечень условий:
· наличие страхового стажа – количества лет, за которые с заработка сотрудника ежемесячно производились страховые взносы;
· трудовой стаж – период работы согласно трудовому/гражданско-правовому договору.
Причем, в стаж можно включать время службы гражданина в армии, нахождение его на больничном. И время, пока он состоял на общем учете Службы занятости, периоды воспитания ребенка до достижения малышом 1,5 г.
Размер пенсии варьируется, на сумму будет влиять пенсионный коэффициент – ИПК. Каждая перечисляемая в ПФР сумма денег превращается в баллы. Расчет производится по формуле. Когда человек завершает трудовую карьеру и становится пенсионером , баллы соединяются, потом умножаются на значение ИПК (ежегодно оно индексируется).
Назначение гражданину досрочной пенсии не привязано к возрасту. Система действует автономно и влияние нового закона на нее отсутствует.