Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с военнослужащего по контракту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как удерживаются алименты с премии Спорные моменты появляются, если алиментные обстоятельства возникают раньше, чем происходит начисление премии. В этом случае сумма премии в учет алиментов не взыскивается. Когда ребенок достигает совершеннолетия в период взаиморасчета работодателя и работника, происходит следующее: с премиальных денег удерживаются алименты, а с зарплаты не удерживаются. Регулирование начисления выплат с дохода плательщика осуществляется согласно Постановлению № 841. Данный нормативный акт содержит список доходов, исходя из которых совершается перерасчет алиментов. Первый пункт документа позволяет высчитывать алименты с премии в том случае, если она предусмотрена работодателем и системой оплаты. Возникает проблема только в том случае, если с премии необходимо уплатить алименты в процентном соотношении.
С какой премии не могут высчитать алименты
Доходы военнослужащих, с которых происходит удержание алиментов
Взыскаиваются Ли Алименты У Сотрудников Мвд Из Выплат Компенсации Форменной ОдеждыПроцедура компенсационных выплат в обмен на предметы имущества личного пользования одобрена распоряжением № 218 Министерства внутренних дел РФ от 06.03.07 г. «О размере и последовательности компенсационных выплат, замещающих предметы имущества личного пользования отдельной категории лиц, относящихся к рядовому и начальствующему составу органов исполнительной власти Российской Федерации, обладающих специальными званиями полиции или системы правосудия.
С какого момента начинать удерживать алименты
Необходимость удерживать алименты с доходов работника возникает в случае, когда от судебного пристава или непосредственно от получателя алиментов получены документы:
— либо исполнительный лист;
— либо судебный приказ;
— либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.
Бухгалтер должен удержать алименты со следующих категорий лиц, получивших доходы (см. таблицу 1).
Таблица 1 Категории лиц, при выплате доходов которым возникает необходимость удержать алименты
|
Категории лиц, которым выплачивается доход |
Удержание алиментов |
Комментарий |
|
Штатные работники |
+ |
ст. 98 Закона № 229-ФЗ |
|
Совместители |
+ |
ст. 98 Закона № 229-ФЗ |
|
Надомники |
+ |
Если у сотрудника, который обязан уплачивать алименты, несколько детей, и для ухода за одним из них он оформил отпуск по уходу за ребенком, а в отношении другого уплачивает алименты, нужно иметь в виду следующее: отпуск по уходу за ребенком вправе взять любой член семьи. На время отпуска по уходу за ребенком работник может трудиться на дому с сохранением права на социальное пособие (ст. 256 ТК РФ). В такой ситуации ему выплачивается и зарплата, и пособие. Однако алименты с пособия по уходу за ребенком не платятся. |
|
Сезонные работники |
+ |
ст. 98 Закона № 229-ФЗ |
|
Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет |
— |
п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ |
|
Граждане, с которыми заключены ученические договоры |
+ |
Перечень доходов, с которых нужно удерживать алименты, является открытым (Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Нет оснований не удерживать алименты со стипендий по ученическому договору, в т. ч. с дохода в виде стипендий, выплаченных в минимальном размере. |
|
Граждане, с которыми заключены договоры выполнения работ (оказания услуг) |
+ |
подп. «о» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Граждане, с которыми заключены договоры беспроцентного займа |
— |
При возврате беспроцентного займа у займодавца дохода не образуется, а алименты удерживаются с доходов гражданина |
|
Граждане, которым выплачиваются авторские вознаграждения |
+ |
подп «о» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Учредители, получающие дивиденды |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода, в т. ч. с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении организацией (дивиденды, выплаты по долевым паям и т. д.) (подп. «к» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Граждане, которым организация возмещает моральный вред |
+ |
На основании подпункта «м» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, алименты взыскиваются с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью. Поэтому если на основании судебного решения данная сумма была взыскана в качестве компенсации морального вреда (из-за причиненного вреда здоровью), то алименты удержать нужно. |
|
Граждане, которым организация возмещает вред, причиненный здоровью |
+ |
ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ |
|
Родственники умерших работников, которым организация выплачивает пособие на погребение |
— |
п. 17 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ |
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:
— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.
При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.
Таблица 2
Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты
|
Наименование выплаты |
Необходимость удерживать алименты |
Комментарий |
|
Компенсация за неиспользованный отпуск |
+ |
В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства |
+ |
Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44). |
|
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Средний заработок на период трудоустройства |
+ |
подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя. |
+ |
Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя |
|
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата) |
+ |
Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ. |
Какие выплаты положены при увольнении
Трудовым законодательством установлено, что при увольнении работнику выплачивается заработок за отработанное время и компенсация за неиспользованные им отпуска.
Кроме того, в качестве компенсации выплачивается выходное пособие. Но платится оно только тем работникам, с которыми работодатель расторгнул трудовой договор при сокращении штата либо в связи с ликвидацией предприятия. Размер пособия приравнен к среднемесячному заработку.
Более того, за работником, уволенным по указанному основанию, сохраняется средний заработок на тот период, пока он ищет новую работу (в течение 2-3 месяцев). Руководящий состав организации (директор, заместитель, главный бухгалтер) при увольнении, связанном со сменой собственника, получает выходное пособие в размере не ниже трехмесячного среднего заработка.
Виды доходов, с которых алименты не удерживаются
Кроме перечня доходов для удержания существуют виды прибыли, с которой алименты удерживать запрещено:
- выходное пособие в связи с увольнением;
- компенсации командировочных расходов;
- компенсации от руководителя, полученные за использование работником личных инструментов на производстве;
- материальная помощь, выплачивающаяся по семейным обстоятельствам: рождение ребенка, смерть близкого родственника;
- материальная помощь при стихийном бедствии, пожаре, аварии;
- пособие на погребение;
- компенсации по уходу за тяжелобольным близким родственником;
- пособие по потере кормильца;
- другие алименты, перечисляемые плательщику. Например, от детей или других родственников;
- государственные пособия: материнский капитал, гуманитарная помощь.
Порядок выдачи алиментов
Алиментные суммы по желанию родителя, в пользу которого производилось удержание, могут быть получены либо в кассе соответствующего учреждения, где работает военнослужащий, обязанный выплачивать платежи по алиментам, либо перечислены на банковский счет, либо отправлены бухгалтерией почтовым переводом. Однако нужно учитывать, что многие воинские части работают на закрытых территориях, поэтому получение удержанных алиментов в кассе предприятия не всегда возможно.
Чтобы определить порядок получения алиментных выплат, родитель-взыскатель должен подать в бухгалтерию воинской части (или иного учреждения, где работает военнослужащий-плательщик алиментов) соответствующее заявление о том, где он в будущем будет получать удержанные алименты. В этом заявлении указываются банковские реквизиты или почтовый адрес взыскателя алиментов.
Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?
Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).
Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):
1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.
В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.
2. В остальных случаях — 50%.
В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.
При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).
Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.
То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;
Пр – величина процентов к удержанию.
С чего не удерживаются алименты
Чтобы аргументировано потребовать пересмотра принудительного взыскания и возврата (либо зачета) незаконно удержанных сумм, важно знать действующие нормы. Какие денежные поступления не должны учитываться:
- пособия, предоставляемые в рамках социального обеспечения – уход за инвалидами, несовершеннолетними во время отсутствия родителей, покупка медикаментов, стоимость проезда, по программе материнского капитала;
- детские пособия – единовременные и ежемесячные;
- компенсация за понесенные убытки в связи с радиационными, химическими авариями, авариями на ином техническом объекте, экологическими катастрофами (положение не действует, если алименты начисляются в пользу несовершеннолетнего);
- возмещение вреда – имущественного по случаю потери кормильца или физического, выражающегося в повреждении здоровья (не применяется в отношении алиментов на детей);
- выплаты при наступлении страхового случая;
- за получение ущерба в результате теракта, разрушительного природного явления, содействие в раскрытии преступления, поимке преступника;
- меры социальной поддержки ближайших родственников сотрудника, погибшего или получившего телесные повреждения при выполнении своих прямых служебных обязанностей;
- особые условия труда, возмещение производственных затрат – переезды, санаторное лечение, износ инвентаря;
- стимулирование работников – при рождении детей, вступлении в брак, на погребение.
- Лишили родительских прав: надо ли платить алименты
Также алименты не должны удерживаться с суммы, полученной за реализацию жилого помещения, если сделка носила частный характер. При любых подозрениях на неправомерное увеличение алиментной нагрузки рекомендуется связаться с судебным приставом и обсудить с ним спорную ситуацию.
Алименты с пенсии военнослужащего; быть или не быть? Нюансы законодательства
Впрочем, существуют исключения. Алименты не удерживают с пенсионных выплат из федерального бюджета (например, по потере кормильца), компенсаций за покупку лекарственных средств и проезд в общественном транспорте. Нельзя взыскать их и с сумм материальной помощи, оказываемой пострадавшим из-за стихийных бедствий и катастроф техногенного характера, а также вознаграждения, полученного за содействие в раскрытии и предотвращении терактов.
- 1. иметь крупную задолженность по алиментам или не осуществлять выплаты более 4 месяцев без весомых причин,
- 2. скрываться от приставов, меняя место проживания,
- 3. сообщать ложные сведения о доходах или отказываться сообщать верную информацию,
- 4. находиться в розыске.
Как взыскать алименты с пенсии? Пошаговая инструкция
Взыскание алиментов с пенсионера при отсутствии соглашения производится через суд по следующему порядку:
- Подготовка документов. Этим истец занимается самостоятельно или оформляет доверенность и действует через законного представителя.
- Подача искового заявления с документами. Иск рассматривается судьей в течение 5 дней, по результатам выносится определение о принятии документации к производству. Стороны получают уведомления с датой первого судебного заседания.
- Рассмотрение дела. В расчет берутся доходы сторон, отчетность о потребностях ребенка, которые приходится оплачивать истцу.
- Вынесение решения. После вступления в силу составляется исполнительный лист (ИЛ). При взыскании с пенсионера ИЛ направляется в Пенсионный фонд или ФССП по месту регистрации ответчика.
Дополнительные вопросы
Сколько по времени нужно платить алименты
Алименты выплачиваются до:
- Достижения ребенком совершеннолетия.
- Наступления совершеннолетия в связи с женитьбой или началом трудовой деятельности.
- Пожизненно, в случае инвалидности ребенка.
- До наступления смерти плательщика или самого ребенка.
Некоторые родители по собственному желанию задаются вопросом о том, платят ли алименты с пенсии после их совершеннолетия. Родителю не запрещается выплачивать алименты и по достижению 18 лет. Законодательство никак не регулирует данный вопрос, поэтому данные действия, лишь личное желание родителя.
Нередко ходят слухи и о том, что удержание алиментов с пенсии происходит до окончания учебы ребенка. Однако такие поправки хоть и рассматриваются, но еще не приняты.
Когда алименты не высчитываются с пенсии
Согласно Постановлению № 841 на данный момент существует единственный вид пенсий, с которых запрещено удерживать любые отчисления. Алименты не уплачиваются только с пенсии по потери кормильца.
Помимо федеральных пожизненных дотаций, существуют и региональные отчисления и компенсации:
- предоставляется бесплатный проезд на общественном, городском транспорте;
- компенсируются затраты на лекарственные препараты;
- иная финансовая поддержка, действующая на региональном уровне.
Согласно статье 101 ФЗ от 2007 года под № 229 сказано, что с некоторых подобных выплат, алименты не могут взыскиваться. А именно:
- с дотаций выплачиваемых по причине утраты здоровья или получения увечий;
- с компенсаций затрат на путевки в оздоровительные центры;
- с оплаты за проезд.
Со всех других пособий и дотаций будут списываться средства на уплату алиментов. В ряде случаев возможно индивидуальное рассмотрение вопроса по тому, взыскиваются ли алименты с пенсии по определенным социальным выплатам.
С каких сумм удерживаются алименты?
Согласно законодательству, бухгалтеры должны отчислять от фактически начисленной зарплаты 13 % НДФЛ, а также страховые взносы и платежи на медицинское страхование. Деньги уплачиваются по реквизитам ИФНС, т. к. Пенсионный фонд с 2021 года передал полномочия налоговой службе.
От оставшейся суммы после вычета государственных платежей отчисляются алименты. В 2021 году делаются следующие отчисления:
| Вид | Размер |
| НДФЛ | 13 % |
| Пенсионное страхование | 22 % |
| Медицинское страхование | 5,1 % |
| Социальное страхование | 2,9 % |
|
О размерах удержания По общему правилу, установленному ст. 138 ТК РФ, удержания из заработной платы, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 % от заработной платы, причитающейся работнику (за вычетом налога на доходы физических лиц — НДФЛ). Другие правила действуют при удержаниях из заработной платы по исполнительным документам. В соответствии с ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ при исполнении исполнительного документа (нескольких документов) с должника-гражданина не может быть удержано более 50 % (без учета НДФЛ) от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0). При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70 % без учета НДФЛ (ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В любом случае работнику положено выдать не менее 30 % причитающейся ему зарплаты и иных доходов (без учета НДФЛ) (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 5 ст. 217 НК РФ, п. 4 Перечня). |
В общих случаях алименты ребенку полагаются до достижения 18-летнего возраста. Однако у должника есть шанс завершить выплаты раньше этого срока (что бывает крайне редко) или «тянуть лямку» значительно дольше.
Досрочное прекращение обязательств по исполнительному листу производится судебным определением:
- ребенок признан дееспособным в полном объеме до 18-летия (к примеру, эмансипирован);
- несовершеннолетний больше не нуждается в помощи (второй брак родителя-получателя, усыновление детей другим лицом);
- резкое ухудшение материального положения и здоровья плательщика, не позволяющее выполнять условия;
- уход из жизни получателя или должника.
Нотариальная договоренность прекращается досрочно по решению суда, условиями самого соглашения или завершением срока действия документа. Печальный вариант – смерть одной из сторон.
Есть два повода к пролонгированию алиментов:
- Детям-инвалидам от рождения, с пожизненной 1 группой придется помогать пожизненно. В противном случае попечитель вправе взыскать поддержку в судебном порядке.
- Другая ситуация проще: обязанности продолжаются в отношении детей, обучающихся очно с 18 до 23 лет.