Обзор ВС: как взыскать ущерб с работника

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обзор ВС: как взыскать ущерб с работника». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Место подачи иска в первую очередь определяется его стоимостью. Так, если цена иска более 50 тысяч рублей, то ходатайствующий обращается в районный суд по месту проживания ответчика. Если же менее этой суммы, то рассмотрением дела займется мировой судья.

Подача искового заявления о возмещении материального ущерба

Наниматель может подать иск на сотрудника не позже чем через год с момента причинения ущерба.

Заявление в суд может быть подано истцом как лично, так и через доверенного представителя или по почте. Главное, перед подачей уплатить государственную пошлину и прикрепить соответствующую квитанцию к приложенной к иску документации. Размер госпошлины зависит от суммы иска. Рассчитать ее можно на официальном сайте Верховного суда. Оплатить — в банке, на почте или в любом другом органе, который принимает платежи.

Если заявителем будут представлены весомые аргументы и доказательства, подтверждающие вину работника, то суд встанет на сторону истца. Однако законодательством предусмотрен ряд ситуаций, при которых сотрудник будет освобожден от возмещения ущерба.

Так, работник освобождается от выплат, если:

• нанесение ущерба было связано с непредвиденными событиями, которые не зависели от сотрудника;
• попытка устранить неполадки, повлекшие ущерб, грозила жизни работника;
• причинение ущерба повлекла самооборона;
• материальный вред частично или полностью повлекли действия нанимателя;
• сотрудник был освобожден от несения ответственности работодателем.

Помимо прочего, суд освободит работника от возмещения ущерба, если причинение вреда работодателю стало следствием обычного хозяйственного риска или ввиду появления производственных или технологических новшеств, к которым сотрудник не был подготовлен должным образом.

о взыскании убытков, причиненных неправомерными действиями

«»2023 года с расчетного счета от имени указанного предприятия платежным поручением № осуществлен платеж в размере рублей на расчетный счет № . В целях сокрытия истинного назначения платежа по инициативе в платежном поручении в строке «Назначение платежа» было указано «». Однако после освобождения от занимаемой должности при проверке состояния бухгалтерских и иных документов предприятия в «»2023 года было установлено, что в действительности указанные денежные средства были перечислены за .

Таким образом, неправомерно обогатилась на сумму рублей и причинила существенный материальный ущерб.

Причиненный прямой действительный ущерб в указанном размере до настоящего времени не возмещен. Средняя заработная плата составляет рублей в месяц. На основании изложенного, в соответствии со ст. 15 ГК РФ, ст. ст. .

Порядок возмещения работодателем ущерба, причиненного работником

В каждой компании может возникнуть ситуация, когда следует осуществить взыскание материального ущерба с работника. На какие моменты при этом следует обратить пристальное внимание?

1. Создание комиссии в целях осуществления служебного расследования. В нее обязательно должен входить бухгалтер, а также сотрудник, способный провести оценку причиненного убытка при поломке технических устройств или оборудования. При отсутствии подобного специалиста в компании есть возможность для привлечения эксперта со стороны.
2. Запрос комиссией объяснения с виновного сотрудника в письменной форме с вручением документа под роспись. Данный шаг осуществляется аналогичным образом, что и в процессе расследования относительно дисциплинарных взысканий.
3. Изучение комиссией всей документации и составление итогового заключения о виновности сотрудника, есть шанс взыскать с него нанесенный убыток. Причем взыскание материального ущерба, причиненного работником, может быть проведено не всегда. В процессе данного действия комиссия должна максимально точно установить, что именно было испорчено или потеряно, а также определить сумму затрат в денежном эквиваленте.
4. Определение размера причиненного убытка. Обычно это осуществляется посредством служебного документа от начальника подозреваемого человека. Здесь крайне важно заполнить все правильно. Тогда в будущем не возникнет никаких проблем. Иногда взыскание ущерба, причиненного работником, предполагает на данном этапе запрос со стороны комиссии экспертного мнения и включение его в итоги по расследованию.
5. Издание приказа относительно удержания с виновного денежных средств согласно вынесенному заключению. В случае невозможности нести подобную ответственность приказ не составляется.
6. Передача составленного приказа в бухгалтерскую службу, которая будет снимать установленные средства из зарплаты сотрудника.
7. Судебное разбирательство в случае спора сторон. В некоторых моментах, установленных законодательством, компания вынуждена подавать исковое заявление о взыскании ущерба с работника в суд. Такие проблемные и спорные ситуации встречаются на самых разных предприятиях и требуют максимально детального рассмотрения, чтобы полностью разобраться в сути вопроса. При необходимости проведения процедуры взыскание ущерба с работника в судебном порядке обязательно проконсультируйтесь с нашими опытными юристами по трудовым вопросам, которые вам помогут. Не стесняйтесь задавать интересующие вас вопросы. Выбирайте профессионалов. Тогда проблема будет решена в срок.

Прочие способы взыскания

Имеются еще 2 способа, при помощи которых можно добиться возвращения стоимости поврежденного имущества без обращения в судебные органы:

• добровольное возмещение, при котором работник соглашается по собственному желанию компенсировать нанесенный вред. В таком случае предприятие заключает с ним договор, в котором указывается факт причинения вреда, его денежное выражение и сроки возврата. Можно указывать периоды погашения и сумму ежемесячных платежей;
• по решению работодателя. Подобный метод применяется в определенных обстоятельствах и только в случаях, установленных законом. В такой ситуации работодателю разрешается удерживать не более 20 % ежемесячной заработной платы, а в особых случаях – не более 70%.

Правила обращения в суд

Помимо подготовки письменного заявления в суд о возмещении материального ущерба, потерпевшему потребуется сформировать пакет документации.

В перечень входят:

• паспорт;
• документы, удостоверяющие факт владения испорченным либо уничтоженным имуществом;
• письменный отказ ответчика от выплаты компенсации в порядке досудебного решения конфликта (при наличии);
• экспертное заключение оценщика;
• схема расчета затребованной компенсации;
• показания очевидцев, видеоматериалы, фотоснимки;
• платежный документ об оплате государственного сбора – сумма зависит от разновидности ущерба и на основании ст. 333.19 НК может составить от 300 рублей (компенсация морального вреда) до 60 тыс. рублей (имущественный иск).

Приложение к иску – какие документы требуются?

Описание ущерба, изложенное в заявлении, не должно быть голословным, поэтому каждый пункт притязаний истца должен быть документально подтвержден. Документы, которые нужно приложить к исковому заявлению:

1. Квитанция, свидетельствующая об уплате госпошлины. Если заявитель имеет скидки или полностью освобожден от оплаты, то необходимо предоставить удостоверения, свидетельствующие о льготах.
2. Акты, свидетельские показания, справки, подтверждающие факт нанесенного ущерба.
3. Акт о проведенной оценке испорченного имущества.
4. Расчеты по восполнению ущерба.
5. Если нанесен ущерб здоровью граждан, то предоставляется медицинское заключение о нанесенном вреде здоровью, а также платежные документы, которые свидетельствуют о приобретении медикаментов и лекарственных средств.
6. Другие документы, которые являются доказательством, того, что обстоятельства, описанные в заявлении, действительно, имели место.

Если ответчиков по делу несколько, то исковое заявление и расчеты должны быть составлены для каждого из них.

Выплата ущерба по распоряжению работодателя.

Материальный вред имуществу работодателя или имуществу иных лиц, за сохранность которых работодатель несет ответственность, может быть причинен любым сотрудником. И если он не подписывал соглашение о полной материальной ответственности, то взыскать с него ущерб можно только в пределах его средней зарплаты.

Важно знать! ТК РФ позволят руководителям организаций и ИП конкретизировать в трудовом договоре финансовую ответственность сотрудника. При этом, законом допускается только ее снижение, но не увеличение.

При привлечении сотрудника к ограниченной ответственности, как правило, не требуется обращения в суд, а для взыскания денег достаточно распоряжения самого работодателя.

При этом, привлечь работника к ответственности можно только в том случае, если имеют место одновременно четыре условия:

1. Наличие действительного (реального) ущерба;
2. Поведение (действие или бездействие) сотрудника, противоречащее требованиям, установленным в нормативных правовых актах, а также приказам и распоряжениям работодателя;
3. Вина сотрудника;
4. Связь между поведением сотрудника и ущербом.

Материальный ущерб взыскивается с работника путем удержаний из его заработка сумм, не превышающих 20% в месяц.

Составляем исковое заявление о возмещении материального ущерба при порче имущества

Как взыскать материальный ущерб через суд? Прежде, чем начать писать иск, следует определиться с личностью ответчика. Как правило, им будет выступать непосредственный виновник. Однако существует и исключение.

Так, если имущество пострадало вследствие действий источника повышенной опасности (например, автомобиля), то требовать компенсации нужно от его собственника.

Представим себе такую ситуацию. Машина, принадлежащий предприятию, въехал в частный дом, повредив забор и стены. Тогда отвечать перед пострадавшим собственником будет не водитель, а фирма.

Иск о возмещении вреда, причиненного имуществу, обычно имеет следующую структуру.

Сначала приводятся наименование суда, а также данные о сторонах предстоящего судебного дела. Затем детально описываются обстоятельства, вследствие которых возник ущерб.

После этого иск должен содержать информацию о сумме вреда с соответствующим документальным подтверждением.

В конце иска идет ссылка на нормы законодательства и список требований, предъявляемых к ответчику.

Дальнейшие действия после вынесения решения суда

Прежде всего, нужно выждать некоторое время. Ведь не исключено, что ответчик обратиться с апелляцией.

Если она вовремя не подана или же когда вышестоящая инстанция оставила первое решение суда в силе, то на все присужденные суммы оформляется исполнительный лист.

Он будет являться основанием для того, чтобы возбудить исполнительное производство. В ходе него причиненный вред будет компенсирован за счет доходов должника или его собственности.

Для обращения к приставам на территории должника необходимо написать соответствующее заявление. К нему стоит не забыть приложить оригинал исполнительного листа.

После начала всей процедуры рекомендуется регулярно поддерживать контакт с приставами и оказывать им всяческое посильное содействие.

Образец искового заявления о возмещении ущерба

Советский районный суд г. Челябинска
454092, РФ, Челябинская обл., г. Челябинск,
Ул. Елькина, 76

Истец: Светлов Игорь Русланович
Адрес места регистрации: 454092, РФ,
Челябинская обл., г. Челябинск,
Ул. Володарского, 124/7, кв. 89

Ответчик: Темнов Олег Ефимович
Адрес места регистрации: 454092, РФ,
Челябинская обл., г. Челябинск,
Ул. Володарского, 124/7, кв. 93

Исковое заявление
о взыскании материального ущерба

Цена иска: 55000 руб.
Государственная пошлина: 1895 руб.

16 апреля 2022 года ответчик обратился к истцу с просьбой о передаче ему во временное пользование кухонного комбайна. Темнов О.Е. сообщил, что собирается праздновать свой юбилей, собирает гостей, для которых необходимо приготовить различные угощения в большом объеме. Для этих целей ему потребовался кухонный комбайн, так как свой у него отсутствует.

Истец является собственником кухонного комбайна марки «Покрис», модель 12То. Указанный кухонный комбайн истец приобрел в ООО «Кухонная техника» 12.02.2022 г. по цене 58500 руб. Право собственности подтверждается договором купли-продажи б/н от 12.02.2022 г., актом приема-передачи от 12.02.2022 г., приходным кассовым чеком №321 от 12.02.2022 г., гарантийным талоном.

Истец представил вышеуказанный комбайн во временное пользование ответчика. Передача была произведена 16.04.2022 в присутствии супруги истца Светловой О.Е.

В соответствии с договоренностью ответчик должен был вернуть вещь не позднее 18.04.2022 г. в таком же техническом и санитарном состоянии, в котором он передавался. То есть кухонный комбайн «Покрис» должен быть полностью в исправном состоянии, в полной комплектности согласно паспорту эксплуатации, не иметь признаков внешних повреждений.

18.04.2022 года ответчик возвратил ранее полученный во временное пользование комбайн «Покрис» 12То. Однако указанный технически сложный бытовой прибор был в непригодном состоянии, а именно имел множественные механические повреждения, отдельные элементы и части были не технологически отсоединены, панель управления была деформирована и не отображала информацию, рабочая емкость была сплющена, изоляционная крышка была значительно изогнута и запирающе-фиксирующий механизм не функционировал. Кроме того, на корпусе имелись термические оплавления.

Ответчик пояснил, что во время приготовлении пищи кухонный комбайн уронили с полуметровой высоты на кафельный пол, что привело к поломке.

Передавая кухонный комбайн, ответчик написал расписку от 18.04.2022 г., подтверждающий факт передачи прибора с повреждениями, а также первоначальную приемку в надлежащем виде и технически исправном состоянии. Кроме того, ответчик прямо указал, что поломка является его виной.

В последующем кухонный комбайн истцом был представлен продавцу ООО «Кухонная техника», который произвел проверку качества и по результатам уведомил, что поломка не является гарантийным случаем. Кроме того, ООО «Кухонная техника» сообщило, что дальнейшая эксплуатация комбайна не представляется возможным ввиду невозможности восстановления работоспособности товара. Указанная информация подтверждается письмом ООО «Кухонная техника» №127/22 от 19.04.2022 г.

Истец для выяснения размера рыночной стоимости пришедшего в негодность комбайна обратился к профессиональному оценщику ИП Шкворин А.П., состоящим в саморегулирующем некоммерческом объединение «Оценщика имущества».

Согласно акту оценки №74/04/18з от 22.04.2022 года рыночная стоимость аналогичного кухонного комбайна марки «Покрис», модель 12То при полной функциональной способности и в надлежащем виде с учетом срока её эксплуатации по состоянию на 22.04.2022 г. составляет 55 000 руб. Представленный комбайн не имеет рыночной стоимости ввиду полной гибели товара.

Стоимость оценки составила 1500 руб., что подтверждается чеком №13 от 22.04.2022 г.

Истец предложил ответчику возместить ущерб ввиду непригодности комбайна и невозможности её дальнейшей эксплуатации, допущенные по его вине. Темнов О.Е. отказался выплачивать денежные средства в указанном размере, не обосновав такой отказ ничем.

В адрес ответчика была направлена письменная претензия, в которой было указано на необходимость уплаты денежных средств в размере 55000 в счет возмещения материального ущерба на счет истца, открытой в кредитной организации, в течение 7 дней с момента получения претензии.

В соответствии с почтовым уведомлением претензия была получена Темновым О.Е. 25.04.2022 года.

Однако до настоящего времени (по состоянию на 20 мая 2022 года) в нарушении установленного срока ущерб не погашен, ответ на претензию не получен. Сам ответчик уклоняется от встреч и разговоров на указанную тему.

В силу пунктам 1, 2 ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Пунктом 1 ст. 1064 кодекса предусмотрено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Также пункт 2 ст. 1064 ГК РФ указывает, что лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Согласно расписке от 18.04.2022 г. вина в причинении вреда возложена на Темнова О.Е., доказательств и пояснений обратного он не представил. При этом в ходе досудебного урегулирования спора истец предпринял попытки разрешения вопроса миром, в том числе, выяснить детали действий, приведших к ущербу. Однако ответчик уклоняется от разрешения вопроса подобным образом.

В этой связи в силу фактических обстоятельств, действующих норм закона, причинителем имущественного вреда следует считать Темнова О.Е.. Оснований для освобождения ответчика от гражданской ответственности не имеется. В связи с чем с Темного О.Е. подлежит взыскание убытков в принудительном порядке.

Сумма убытков складывается из суммы рыночной стоимости кухонного комбайна — 55 000 руб. и цены услуг по оценки имущества – 1500 руб., так как эта оценка была связана разрешением вопроса об ущербе.

Статей 24 ГПК РФ гражданские дела, подведомственные судам, за исключением дел, предусмотренных статьями 23, 25, 26 и 27 настоящего Кодекса, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.

Статей 28 ГПК РФ иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика.

В силу ст. ст. 11, 12 ГК РФ защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством, суд, арбитражный суд или третейский суд.

Учитывая вышеизложенное, в соответствии со ст. ст. 131, 132 ГПК РФ

прошу:

1. Взыскать с Темнова Олега Ефимовича в пользу Светлова Игоря Руслановича материальный ущерб в сумме 56 500 (пятьдесят пять тысяч) рублей.
2. Взыскать с ответчика в пользу истца сумму судебных расходов на уплату госпошлины за обращение в суд.

Приложение:

1. Квитанция об уплате государственной пошлины;
2. Экземпляр иска для лиц, участвующих в деле;
3. Копия договора купли-продажи б/н от 12.02.2022 г.;
4. Копия акта приема-передачи от 12.02.2022 г.;
5. Копия приходного кассового чека №321 от 12.02.2022 г.;
6. Копия гарантийного талона;
7. Копия расписки от 18.04.2022 г.;
8. Копия письма №127/22 от 19.04.2022 г.;
9. Копия акта оценки №74/04/18з от 22.04.2022 г.;
10. Копия чека №13 от 22.04.2022 г.;
11. Копия претензии от 23.04.2022 г.;
12. Копия почтовой квитанции.

Нюансы взыскания ущерба по причине кражи

• Исковое заявление на возмещение материального ущерба актуально только после официального признания вины ответчика в процессе судебного разбирательства.
• Отсутствие оформленного по установленным нормам заявления в полицию является поводом для отказа в возбуждении уголовного дела.
• Основой для гражданского иска о компенсации материального вреда является общая стоимость похищенного имущества, указанная в заявлении.
• За несовершеннолетнего ответчика ущерб возмещают его родители, опекуны либо другие законные представители.
• Компенсация морального ущерба при краже возможна только в случае, если в момент хищения пострадавший получил телесные повреждения.
• По факту процедура взыскания может существенно осложниться отсутствием у ответчика средств для возмещения или же в случае лишения его свободы, выплаты будут поступать в течение нескольких лет 1 раз в месяц в очень незначительном размере.

Основные ошибки работодателей

1. Удержание из зарплаты работника компенсации, превышающей его месячную заработную плату без его согласия. Например, если сумма ущерба составляет 15 тысяч рублей, а зарплата виновного работника — 10 тысяч, то общая сумма компенсации не должна превышать 10 тысяч рублей. Оставшуюся сумму в 5 тысяч работодатель может получить только после соответствующего решения суда!
2. Издание приказа об удержании денежных средств позже одного месяца с момента обнаружения ущерба. Отсчёт указанного месяца начинается с момента определения суммы причинённого ущерба. Если с этого дня прошло более 30 дней, взыскать компенсацию можно только в судебном порядке!
3. Не установлен размер фактического ущерба.
4. Нарушены правила инвентаризации.
5. Отсутствие письменного объяснения работника. Для взыскания компенсации работодатель обязан потребовать с работника письменное объяснение по факту причинения ущерба. Запрос должен быть выполнен таким образом, чтобы у работодателя осталось документальное подтверждение этому. Отказ от дачи объяснения оформляется соответствующим актом.
6. Требование компенсации с работника при наличии обстоятельств, исключающих любую его материальную ответственность. К ним относятся: непреодолимая сила, крайняя необходимость и оборона, а также пренебрежение самим работодателем правилами и нормами хранения имущества.
7. Отсутствие договора о материальной ответственности или наоборот, его заключение при отсутствии на то оснований. Если с сотрудником, работающим с материальными ценностями, не заключён договор полной материальной ответственности, в случае причинения ущерба он будет отвечать в пределах своего месячного заработка. Также работодатель не имеет права заключать подобный договор с работниками, занятыми на должностях, не указанных в перечне должностей (Постановление Министерства труда № 85). Такой документ в суде будет признан недействительным.

Штраф за опоздание на работу и как его избежать. О том, как получить декретные в достаточном денежном объеме, вы узнаете тут.

Правильный алгоритм получения и оформления вашего больничного листа находится тут!

Что должен сделать работодатель перед обращением в суд

Перед обращением в суд работодатель должен осуществить ряд обязательных действий.

Во-первых, он определяет предел ответственности работника. Взыскать ущерб в полном размере работодатель может, когда он заключил с работником договор о полной материальной ответственности. Но для этого сотрудник должен быть принят работодателем на определенную должность. Которая подразумевает работу с денежными или материальными ценностями.

Помимо такого документа, материальный ущерб в полном объеме работник возмещает в случаях, прямо предусмотренных в статье 243 Трудового кодекса РФ. Причинение ущерба в результате административного правонарушения, преступления, в состоянии алкогольного опьянения, вне режима рабочего времени.

В других случаях работодатель может взыскать только сумму в размере среднего месячного заработка этого работника. Приказ или распоряжение работодатель должен вынести в течение 1 месяца со дня окончательного определения размера причиненного материального ущерба.

Во-вторых, есть требования и к порядку установления вины работника и размера ущерба. И если работодатель его нарушит, работник может оспорить и взыскание ущерба.

Работодатель обязан провести проверку. Издать приказ, создать комиссию, истребовать объяснения. В ходе проверки следует установить размер фактических потерь исходя работодателя по рыночным ценам на день причинения ущерба. Эти письменные документы и будут являться доказательствами при рассмотрении судом дела.

Срок исковой давности

Порядок исчисления срока исковой давности по делам, связанным с компенсацией материального ущерба, совпадает с порядком исчисления сроков общей исковой давности, установленным в соответствии со ст. 195 Гражданского кодекса РФ.

Таким образом, срок исковой давности по делам о причинении материального ущерба составляет три года. Исчисление этого срока начинается с момента, когда гражданином был установлен факт причинения ему материального ущерба.

Отметим, что срок исковой давности не подлежит продлению, а также уменьшению. Гражданин вправе обратиться в судебные инстанции с исковым заявлением не позднее чем за 30 календарных дней до момента окончания срока исковой давности.

Посмотрите видео. Как составить и подать исковое заявление в суд:

Право на возмещение материального ущерба установлено нормами гражданского законодательства. И составление искового заявления является стандартной процедурой, для удобства граждан даже разработан шаблон искового заявления морального ущерба, материального, который можно скачать на сайтах юридической тематики.

На страницах таких ресурсов размещены примеры исковых заявлений на разные случаи, не сложно подобрать вариант для конкретной ситуации.

ВНИМАНИЕ! По статье 15 Гражданского Кодекса реальным ущербом считается повреждение имущества, утрата его из-за действий другого лица.

Также к такой категории ущерба относится и недополучение дохода, расходы на ремонт поврежденного имущества. Если есть факт такого реального ущерба, виновное лицо обязано выплатить пострадавшей стороне установленную судом сумму. Правила по восстановлению ущерба содержаться в статье 1064 ГК РФ. При взыскании будут учитываться правовые отношения между сторонами.

Читать дальше Покупка продажа квартиры пошаговая инструкция

При составлении иска нужно руководствоваться статьями 131 и 132 ГПК, которыми определяются требования к составлению любого иска. В данном случае истцом будет считаться гражданин, имуществу которого был нанесен ущерб, он может состоять с ответчиком в договорных отношениях, что будет влиять на ход разбирательства. Так, сторонами дела может быть арендатор и арендодатель, имущество которого было повреждено.

Какой ущерб можно возместить

Сторонами судебного процесса могут выступать как физические лица, так и юридические. Порядок подачи искового заявления не отличается от того, кто представляет ту или иную сторону процесса. Общим будет и вопрос, касающийся взыскания ущерба и возмещения причиненного морального вреда, на котором будет настаивать пострадавшая сторона в лице истца.

Спор между сторонами переносится в судебную плоскость для разрешения вопросов, которые не удалось урегулировать мирным путем.

Это могут быть:

• противоправные действия ответчика, повлекшие причинение материального ущерба в виде неполученной прибыли или иных доходов;
• гибель имущества или других объектов собственности, произошедшая в результате неправомерных действий виновной стороны;
• расходы по восстановлению здоровья, имущества, понесенные инициатором подачи заявления в суд;
• компенсация морального вреда, причиненного физическими и нравственными страданиями.

Важно! Если в судебном процессе с обеих сторон принимают участие юридические лица, то суд рассматривает спор на основании их договорных правоотношений. При этом проверяется их соответствие нормам действующего законодательства. Судебный вердикт может быть оспорен любой из сторон, принимавших участие в деле.

Разрешение спора между физическими лицами требует учета большего количества нюансов, так как отношения между ними строятся на основании норм права. А это требует от сторон хорошего знания законодательства.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Похожие записи:

• Корпоративный отдых: pro et contra
• Банки морочат голову передают долг друг-другу
• С 1 марта изменятся суммы и порядок выдачи пособий: Что нужно учесть получателям