Как школьнику найти свою первую работу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как школьнику найти свою первую работу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. С какого возраста можно работать

2. София, работала в Stradivarius в 2014 году

3. Способы обмана и мошенничества

4. Детский труд. Может ли школьник заработать на каникулах?

5. Со скольки лет можно работать подросткам и где?

6. Со скольки лет можно работать ребенку, не нарушая Трудовой Кодекс?

7. Когда откроется Бершка в России (Новосибирске, Казани и других городах страны)?

8. Со скольки лет можно официально устроиться на работу?

9. Со скольки лет берут работать официантом наверняка?

10. Сколько школьник может зарабатывать в месяц на подработках

11. Кто не имеет права работать вожатым

12. Почему Бершка не хочет возобновлять работу в России

13. Продолжительность рабочего времени

Я начала работать в магазине Bershka полтора года назад, сразу после первого курса. В моем вузе крайне не приветствуются прогулы, поэтому я искала работу с гибким графиком и основной занятостью в вечернее время и выходные дни. Именно такой график мне предложили в магазине.

С какого возраста можно работать

16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.

В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если окончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.

13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.

София, работала в Stradivarius в 2014 году

В 2014 работала в Страдивариусе, один из магазинов Индитекса. Все, что сказано про физическую усталость — правда. Очень бесило, что даже в 10 утра нужно было стоять на примерочной, хотя не было НИ ОДНОЙ покупательницы в магазине. Брейки (перерывы) — 15 минут, если работаешь до 4 часов в день, 30 минут если больше 4.

Зарплата не очень высокая, тогда было что-то около 140 рублей в час, после десяти вечера платили дополнительно. Кстати, о работе после закрытия. Это собственно причина, по которой я и ушла. Это совершенно, полностью, абсолютно бестолково. С 22.00 и до последней шмотки мы ходили по залу и прятали этикетки так, чтобы их не было видно. То есть, ты стоишь на ногах 8 часов и ещё час занимаешься такой фигней, глупее которой мне сложно придумать.

С расписанием тоже отдельная тема. Я работала по 8 часов почти каждый день первые 2 недели, всегда всех подменяла и т.д. Попросила за неделю не ставить меня на определенное число, ибо экзамен. Естественно, поставили. Очень трудно было найти замену. И менеджер была той ещё стервой. Ушла я оттуда, проработав месяц. Наверное, там было не настолько плохо, знаю девочку, которая работает 3 год и очень любит это дело. Мне просто не повезло. И не идите в такие места, если вас бесят люди.

Способы обмана и мошенничества

В 16-17 лет у подростков мало опыта работы. Поэтому обмануть их гораздо проще, чем совершеннолетних. Мы хотим тебя предостеречь, рассказав о самых популярных схемах обмана.

Испытательный срок — работодатель не имеет права, потому что до 18 лет ты не можешь быть квалифицированным работником, следовательно — испытывать тебя нельзя.
По ряду вакансий тебе предложат сначала вложить деньги, и только потом получить хорошую работу. В 99% случаев это обман, вот несколько примеров:
- Вакансия актера в массовке — они предлагают платно оформить портфолио, чтобы тебя могли принять на работу. Но в действительности это предложение от дизайнерского агентства, и трудоустраивать тебя оно не будет.
- Вакансия наборщика текста — чтобы ты начал работать, они должны выслать диски с материалами. Ты оплачиваешь пересылку дисков, но тебе ничего не приходит. Просто выброшенные деньги.
- Вакансия репетитора, автора научных работ — прежде чем приступить к работе, ты должен сдать тест на знание предмета, проверка теста платная. Ты оплачиваешь проверку теста… и на этом всё заканчивается. Ни работы, ни денег.
Особо отметим предложения интимного характера и участие в эротических фотосъемках. Имей в виду, что тебя могут шантажировать после таких съемок, требуя деньги. А при отказе заплатить, могут пригрозить разослать непристойные фотографии твоим друзьям в соц. сетях и учителям в школе/колледже.

Детский труд. Может ли школьник заработать на каникулах?

В крупных городах созданы специальные Центры занятости для молодёжи (например, в Москве, Самаре), Молодежные биржи труда (Санкт-Петербург), но можно обратиться и в обычную «взрослую» службу занятости. Даже если не найдётся ничего для школьников, в ЦЗН подскажут, в каких организациях требуются люди и есть работа с подходящими условиями.

Многие компании охотно берут подростков без опыта работы на простые низкооплачиваемые вакансии. Для них это способ сэкономить, а школьников устраивает гибкий график и возможность работать 2–3 часа в день. И даже если месячная зарплата всего 3–4 тысячи рублей, она может стать неплохим подспорьем для бюджета подростка.

Самостоятельно можно устроиться официантом, посудомойщиком в кафе, подсобным рабочим на рынке, в магазине, уборщиком офиса, территории, разнорабочим на стройке. После карантина 2020 года многим предприятиям всё ещё требуются дополнительные курьеры. Самая популярная работа для четырнадцатилетних — раздача листовок и расклеивание объявлений.

Со скольки лет можно работать подросткам и где?

Дело в том, что по закону, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, являются частично дееспособными.Дееспособность — это способность гражданина своими действиями приобретать гражданские права и осуществлять их; способность создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.Тебе нужно самостоятельно изучить тему «дееспособность несовершеннолетних».

Она достаточно простая, но длинная, что бы здесь расписывать.Размер предприятия значения не имеет. Главное: 1 — чтобы работодатель согласился принять несовершеннолетнего на работу; 2 — что бы лица, ответственные за несовершеннолетнего (родители или органы опеки и попечительства), дали своё согласие на то, что бы несовершеннолетний работал.Несовершеннолетний сможет самостоятельно решать эти и другие вопросы, если он будет объявлен полностью дееспособным.Согласно ст.

60 Конституции РФ гражданин Российской Федерации может самостоятельно осуществлять в полном объеме свои права и обязанности с 18 лет.

есть театральная деятельность- там с 10, по общему законодательству с 14, по письменному разрешению родителей. Трудовая деятельность подростков на постоянной основе разрешается, начиная с 15-летнего возраста.

Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет, на временных работах в свободное от учебы время при условии выполнения легких работ, не оказывающих негативного влияния на здоровье и не препятствующих обучению. Для лиц, не достигших 18-летнего возраста, запрещаются профессии и виды работ с тяжелыми и вредными условиями.

Для отдельных видов работ с особо вредными, экстремальными условиями и высокой степенью ответственности установлены более высокие возрастные ограничения — до 20-21 года.

Прием на работу несовершеннолетнего Организация, обязана заключить трудовой договор с несовершеннолетним так же, как и с любым работником.

Но при заключении трудового договора с несовершеннолетним работником есть свои нюансы.

Продажи
- Розничная торговля
- Торговые сети
- Продавец в магазине

Заполняя настоящую форму, я своей волей и в своём интересе даю свое согласие Обществу с ограниченной ответственностью «КОНСОРЦИУМ» (1067746167609), находящемуся по адресу: 123001, г.Москва, Большая Садовая 8, на обработку моих персональных данных с целью осуществления коммуникаций с потенциальным потребителем услуг и продуктов компании. Мои персональные данные, в отношении которых дается данное согласие, включают: фамилию, имя, отчество, номер мобильного телефона, адрес электронной почты, регион регистрации.

Действия с моими персональными данными, на которые я даю данное согласие, включают в себя без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение в информационной системе персональных данных, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств и иные действия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и необходимые для осуществления указанной целиобработки, а также передачу персональных данных любым третьим лицам,которым ООО «КОНСОРЦИУМ» передает соответствующие персональные данные для достижения указанных выше целей, при обязательном условии обеспечения данными лицами безопасности предоставленных выше персональных данных, в том числе трансграничную передачу в страны, являющиеся сторонами Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных. Согласие действует в течение пяти лет и прекращается при наступлении одного из следующих событий: отзыв согласия на обработку персональных данных, достижение цели обработки персональных данных, по истечении срока обработки персональных данных. Фактом подтверждения вышеперечисленного является отметка поля «Согласие на обработку персональных данных» перед отправкой данных из формы.

Со скольки лет можно работать ребенку, не нарушая Трудовой Кодекс?

Подросток до 14 лет не имеет права принимать решение самостоятельно и подписывать необходимые документы, поэтому за него это будут делать официальные представители, иными словами, родители или опекуны.

Также без согласия родителей несовершеннолетний не имеет права самостоятельно подписать договор и, предположим, сниматься в фильме или рекламе.

Одно дело — знать, со скольки лет можно работать, и совсем другое — получить на эту работу согласие своих родителей.Очень часто подростки сетуют:

«Почему в законодательстве указано, со скольки лет можно работать детям, а на самом деле никто из работодателей их брать не хочет?»

Действительно, встречаются разовые предложения, например, разносить воду на игре, расклеивать объявления, разносить газеты, но за это очень мало платят, и иногда работодатели могут предложить такой вид деятельности один раз за все лето.Наличием свободных мест для школьников уже давно прославился «Макдональдс».

Первым делом, конечно, стоит обратиться к закону и узнать, законна ли работа для подростков от 14 лет. И если законна, то на каких условиях и кем дети могут работать в этом возрасте.

Опираясь на Трудовой кодекс, который как раз регламентирует все нюансы трудовой деятельности, можно сделать следующие выводы.

Согласно 20-й статье ТК РФ, на работу принимаются молодые люди, достигшие 16 лет. Официально, легально, с соблюдением всех норм, предусмотренных законом.

Но не запрещено принимать на работу подростков и в более раннем возрасте и заключать с ними договоры. В данном случае необходимо соблюдать некоторые правила:

Несовершеннолетний, не достигший 14-летнего возраста, может заниматься трудовой деятельностью только с письменного согласия одного из родителей или опекунов.
Работа, которой планирует заниматься ребенок, не должна наносить психологического и физического урона здоровью.
Работать возможно, только не отрываясь от школьной программы и процесса обучения.
Обязательно необходима медицинская справка о состоянии здоровья ребенка.

Когда откроется Бершка в России (Новосибирске, Казани и других городах страны)?

Начиная с конца февраля против РФ введены ограничения на работу тысяч иностранных компаний, работающих не только в торговой сфере, но и во всех остальных (логистика, финансы и др.). Причины, по которым сегодня не функционирует большинство торговых сетей, следующие:

нарушение логистических связей (невозможность обеспечить бесперебойную доставку товаров в РФ);
беспрецедентное давление лидеров Евросоюза и Правительства США на компании, открывшие бизнес в России;
приостановка работы платежных систем Виза и МастерКард;
сложности с проведением любых финансовых операций для иностранных компаний;
другие причины.

Со скольки лет можно официально устроиться на работу?

Со скольки лет берут работать официантом наверняка?

Официант — материально ответственное лицо. Выходит, что принять официантом на полный рабочий день работодатель может только с 18 лет. Кроме этого для работы требуется прохождение медицинского осмотра и оформление санитарной книжки, которое тоже возможно по исполнении совершеннолетия.

Выходит, что вопрос «Со скольки лет берут работать официантом?» — является философским. Если строго соблюдать закон, то работа официантом возможна только после исполнения восемнадцати, а если искать «лазейки», то можно начать бегать с подносом на год-два раньше.

Возраст человека может стать препятствием для поступления на работу, а не отсутствие опыта. У человека, который никогда не работал официантом (скажем, что ему исполнилось 17-18 лет) есть шанс найти престижный ресторан. По рекомендации ресторана можно пройти обучение на курсах. Далее повышать уровень своего мастерства, прилично при этом зарабатывая.

Сколько школьник может зарабатывать в месяц на подработках

Заработок школьника сильно зависит от выбранной профессии, а также упорства и трудолюбия. Средний доход может составлять 5—15 тыс. руб. в том случае, если работать по вечерам и выходным.

В летнее время года уровень заработной платы может значительно вырасти, так как свободного времени значительно больше. Важно правильно подобрать работу, чтобы она не только приносила деньги, но и удовольствие, а также не мешала остальной деятельности. Правильный подбор вакансии позволит нормально зарабатывать и покрывать большинство расходов.

Самые востребованные работы среди старшеклассников:

Сфера деятельности (вакансия)	Сколько платят?
Курьер	От 5 до 15 тысяч рублей в месяц
Общепит	До 15 тысяч рублей в месяц
Торговля	До 15 тысяч рублей в месяц
Расклейщик объявлений	До 7 тысяч рублей в месяц
Репетиторство	От 300 рублей за одно занятие

Кто не имеет права работать вожатым

Работа в лагере доступна любому человеку, прошедшему курс профессиональной подготовки в области образования и педагогики, сдавшему экзамены и получившему необходимые документы.

Если у кандидата имеется непогашенная судимость, то он не сможет получить справку об ее отсутствии, следовательно, ему будет отказано в устройстве на должность вожатого. Кроме того, в детском лагере нельзя находиться лицам, имеющим психические расстройства, проблемы с алкоголем, наркотиками.

Направляясь в лагерь, вы должны понимать, что даже один ребенок требует много внимания и терпения со стороны вожатого. А в вашем отряде может оказаться около 30 детей. Если вы не готовы к этому, то от такой работы лучше отказаться сразу.

Почему Бершка не хочет возобновлять работу в России

Закрытие крупной сети магазинов Бершка и Pull & Bear, которые принадлежат испанской компании Inditex, стало настоящим шоком для россиян. Многие до сих пор не могут привыкнуть к тому, что одежду любимых брендов теперь просто так не купить и не пересдаются надеяться на возобновлении деятельности привычных магазинов.

Что касается Бешки, то возвращение этой торговой сети на российский рынок пока не планируется. На это есть несколько причин:

компания не может обеспечить бесперебойное пополнение ассортимента товара из-за нарушения логистических цепочек;
власти Западных стран, в том числе США, оказывают давление на иностранные компании, которые работают в России и всеми доступными способами принуждают их прекратить свою деятельность на российском рынке;
некоторые платежные системы, с которыми привыкли работать такие компании, больше не работают в России (речь идет о Виза и Мастеркард);
сложности с проведением расчетов и др.

Продолжительность рабочего времени

По общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Однако для работников в возрасте до 16 лет она может быть не более 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). Для учащихся образовательных учреждений в возрасте до 16 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет — 17,5 часа в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) для работников в возрасте от 15 до 16 лет не может превышать 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов (ст. 94 ТК РФ). Для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 2,5 часа — в возрасте от 14 до 16 лет, 4 часа — в возрасте от 16 до 18 лет.

Поскольку режим рабочего времени несовершеннолетних отличается от общих правил, установленных у работодателя для всех сотрудников, он должен быть закреплен трудовым договором с таким работником (ст. 100 ТК РФ). Заметим, что работники, не достигшие возраста 18 лет, не допускаются к работе в ночное время (ст. 96 ТК РФ), не привлекаются к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ), к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и не направляются в служебные командировки (ст. 268 ТК РФ). Исключением из этого правила являются только творческие работники, перечисленные в Перечне работ, профессий, должностей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 N 252 (например, артист-вокалист (солист), артист-солист-инструменталист).