Минтруд предупредил о повышении максимальных сумм декретных пособий в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минтруд предупредил о повышении максимальных сумм декретных пособий в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.

Пособие по уходу за ребенком

С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.

Справочно:

Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.

Изменения по выплатам на детей до 3 лет

— При рождении ребенка до 1 января 2023 года на него можно будет даже в 2023 году оформить старые ежемесячные выплаты на детей от 0 до 3 лет (в том числе оформить впервые).

Ольга Баталина:

Те семьи, у которых дети родятся […] вплоть до 1 января (то есть последняя дата будет 31 декабря текущего года), смогут принять решение: они подадут заявление на оформление, теперь мы можем их назвать, «старых выплат» — на первого ребенка или на третьего и последующих детей [от 0 до 3 лет], — или же они, проанализировав, примут решение, подадут заявление на оформление единого пособия, которое начнется с 1 января 2023 года.

  • Если они подадут заявление на так называемые «старые» выплаты, то они сохранят это право подавать повторно заявление на протяжении всех 3 лет — то есть до достижения ребенком возраста 3-х лет. Выплата назначается до достижения ребенком одного года, потом нужно будет повторно подать заявление до двух лет, подать заявление до трех лет.
  • Если же в течение этого периода они в какой-то момент, может быть, не сразу, примут решение перейти на единое пособие, подадут заявление на единое пособие и будут соответствовать требованиям единого пособия, то с момента, когда это единое пособие будет назначено, старая выплата прекратится.

Но учитывая, что условия назначения у старых выплат и у единого пособия разные, очень важно каждой семье, которая такое право выбора приобретет, внимательно проанализировать, какие условия ей выгоднее. И ровно на этих условиях, собственно, и подавать заявление.

— Почему взят такой большой расчетный период для оценки доходов — 12 месяцев? Если мое материальное состояние ухудшилось сейчас, а год назад финансовое состояние было неплохим — это значит, что я сейчас не нуждаюсь в пособии? То есть почему нуждаемость смотрят по прошлом году, если проблемы с доходами возникли сейчас?

Ольга Баталина:

Раньше все документы для назначения детских пособий нужно было самому собирать по разным ведомствам, инстанциям, и приносить в орган социальной защиты. Конечно, было огромное количество ошибок (не там поставили печать, печать не поставили вовсе, не тот документ заверили, а нужно принести еще какой-то документ). Понятно, что родители тратили огромное количество времени, отпрашиваясь с работы, собирая эти документы, справки, пытаясь уложиться там в приемные часы, бухгалтерии не всегда работают, здесь, приходя в органы соцзащиты не в то время, когда они работают. В общем, все это было достаточно хлопотно и неудобно. И много раз […] семьи говорили: слушайте, нас так отпугивает необходимость этого сбора документов, что проще вообще уже ни за какой поддержкой к государству не обращаться.

Вот сейчас действуют все новые выплаты на принципах социального казначейства, и не нужно приносить никаких документов, справок о доходах. Вообще сейчас почти 95% заявлений не требуют вообще предъявления никаких бумажных документов. Только в исключительных случаях оставшиеся 5% приносят некоторые справки, как например справка из военкомата, которой нет в электронном виде, поэтому ее нужно будет принести. А откуда же берутся тогда эти сведения о доходах? Что же их, не проверяют? Проверяют, но только они теперь получаются из Федеральной налоговой службы. Поэтому [берется такой] период оценки доходов для того, чтобы семьям не приходилось на бумаге приносить каких-либо документов.

Читайте также:  Оценочный лист при приеме на работу оператора по выписке товара

[…]

[Еще] дело в том, что у нас людей, которые ритмично, ежемесячно получают одну и ту же заработную плату, не так много. Вообще очень у многих есть еще дополнительные выплаты в течение года — у кого-то это премии, какие-то дополнительные бонусы, какие-то стимулирующие выплаты. Потом у нас много людей занято в сельском хозяйстве — у них сезонная занятость, они не получают ритмичный доход в течение всего года. Есть люди, которые занимаются предпринимательской деятельностью — тем более у них нет доходов каждый месяц, но зато в течение года у них может быть несколько периодов по результатам сделок или удачно проведенной работы с получением этого дохода. И если мы у семьи будем брать более короткий период — например, 3 месяца, как, положим, говорят об этом наши семьи, то не факт, что эти 3 месяца будут ровно того периода, когда этих доходов практически не было. Это могут быть как раз периоды высокого дохода. И понятно, что семья, зарабатывая эти деньги за эти 3 месяца, не живет на них только 3 месяца — она их равномерно распределяет в течение всего года.

И поэтому период 12 месяцев как раз наиболее выгоден для семьи, потому что он позволяет посмотреть, а каким доходом в среднем обладает семья, и не отказывать семье из-за вот этих вот месяцев каких-то крупных доходов — премий, выплат, каких-то поступлений, доходов от бизнеса и много многого другого. Поэтому поверьте, хоть и кажется, что вроде бы какое-то старое финансовое состояние семьи измеряется. Нет, только равномерное распределение расчетных доходов по году позволяет большему количеству семей претендовать на меры поддержки.

— Если у семьи отличается место регистрации и место фактического проживания (например, если семья проживает с детьми и временно зарегистрирована в Южно-Сахалинске, а постоянная прописка в Краснодарском крае), то по прожиточному минимуму какого региона будет начисляться универсальное пособие?

Ольга Баталина:

Если у семьи одновременно есть постоянная прописка и временная прописка, то семья сама принимает решение, какую из этих прописок указать в заявлении. Когда семья подает заявление на портале Госуслуг, она указывает в данном случае один регион — Краснодар или Южно-Сахалинск.

Конечно, я всем рекомендую указывать ту прописку того региона, где семья реально фактически живет. Почему?

  • Вы не можете заранее знать, точно ли вы не в тех 5%, которым нужно будет принести какой-то бумажный документ. Если вы, проживая в Южно-Сахалинске, укажете прописку Краснодара, то приглашать вас будут в клиентскую службу Социального фонда Краснодара, что будет, наверно, вам не очень удобно. Это раз.
  • Во-вторых, в Краснодаре и Южно-Сахалинске совсем разные величины прожиточного минимума. Поэтому оптимально подавать заявление опять в том же регионе, где вы реально проживаете (по временной или постоянной прописке), с тем чтобы прожиточный минимум, который вам будет назначен, отражал особенности региона, где вы живете.

А так главное, чтобы какая-то из прописок в дальнейшем была подтверждена органами МВД, что вы подали реальные, достоверные сведения.

Какие федеральные выплаты и льготы можно получить на третьего ребенка

При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним отнесены:

  • пособие по беременности и родам;
  • разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
  • единовременная выплата при рождении;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
  • путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.

Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:

  • погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
  • бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
  • льготы при уплате налога на имущество и на землю;
  • повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
  • учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
  • досрочный выход на пенсию в 57 лет.

Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.

Начнем с того, какие выплаты могут получить беременные женщины не зависимо от того, какого ребенка по счету они рожают. Это стандартный список пособий для всех по беременности и родам:

  1. Пособие за то, что роженица встала на учет в ранние сроки беременности. Для этого пособия ранние сроки это любой день постановки на учет до двенадцати недель. Сумма пособия в различных регионах может различаться, потому как во многих регионах есть повышающие коэффициенты, к примеру уральский коэффициент или северные надбавки. Сумма данного пособия представлена в таблице.
Порядок расчета Общий порядок С уральским коэффициентом 15%
Сумма к выплате 628,47 рублей 722,74 рублей

Пособие это выплачивается работодателем (если регион участвует в пилотном проекте, то пособие выплачивается напрямую из фонда социального страхования). Если женщина нигде не работает, то права на это пособие она не имеет.

Читайте также:  Максимальная сумма алиментов по закону

Таблица федеральных пособий и компенсаций

1.Единовременное пособие при рождении
(обращение за пособием не позднее 6 мес. со дня рождения)
17 479 руб.73 к. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности 655 руб. 49 к.
3. Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет:
— по уходу за первым
— по уходу за вторым и последующими
Макс. размер
3 277 руб.45 к.
6 554 руб.89 к.13
109 руб. 81 к.
4. Пособие по беременности и родам 655 руб. 49 к.
5. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву 27 680 руб. 97 к.
6. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву 11 863 руб. 27 к.
7. Ежемесячная выплата до 3-х лет гражданам, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС:
— до достижения возраста 1,5 лет
— до достижения возраста 3-х лет
3 380 руб. 42 к.
6 760 руб. 83 к.
Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1«О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
8. Ежемесячная компенсационная выплата лицам, находящимся в отпуске по уходу за до 3-х лет 50 руб. Постановление Правительства РФот 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»
9. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших, пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы 2 402 руб.31 к.
(с 01.01.2019)
Постановление Правительства РФ от 30.06.2010 № 481 «О ежемесячном пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших, пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы»
10. Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) 25 196,92 руб. Постановление Правительства РФ от 29.12.2008 № 1051
11. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка до достижения им возраста 1,5 лет 10 292 руб.
(с 01.01.2019)
Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (вступил в силу с 01.01.2018)

Материнский капитал на третьего ребенка

Весомой формой поддержки является материнский капитал за третьего малыша. Он выделяется многодетным помимо ежемесячных пособий, льгот, натуральной помощи. Маткапитал может выделяться не только на государственном, но и на региональном уровне. Однако их условия и размер серьезно отличаются.

Согласно ст. 3 ФЗ № 256, право на меры государственной поддержки возникает в равной степени при рождении/усыновлении как второго, так и третьего малыша.

Так, к тем, кому положен материнский капитал на третьего, в частности, относятся мамы, родившие двух старших до 31.12.2006, а третьего – после 01.01.2007, то есть после начала действия федеральной программы. Или же не получившие по какой-либо причине капитал на второго саны или дочь, рожденных после 2006 года.

Льготы при рождении третьего ребенка

В связи с рождением 3 ребенка Государство предусмотрело льготы:

  1. Ипотечный кредит без первоначального взноса сроком до 30 лет.
  2. Сертификат на жильё (или для строительства) суммой, равной 90% от общей стоимости готовой или планируемой недвижимости (один из родителей должен проживать на территории нашей страны не
    менее 12 лет, а общий трудовой стаж мамы и папы должен превышать срок в 10 лет).
  3. Предоставление садового или огородного земельного участка (пожизненно).
  4. Оплата тарифов ЖКХ с 50% скидкой (либо денежная компенсация оплаты).
  5. Обеспечение детей до 18 лет медикаментами, выписанными по рецепту.
  6. Приоритет при приёме в детские сады.
  7. Бесплатное посещение выставок, театров, музеев.
  8. Бесплатное обучение в художественных, музыкальных, спортивных школ.
  9. Обеспечение детей учебниками за счёт государства;
  10. Бесплатные путёвки в оздоровительные лагеря, дома отдыха и санатории.
  11. Оплата за обучение в высших учебных заведениях взимается с 50% скидкой.
  12. Обеспечение учащихся вузов стипендией.
  13. Трудоустройство родителей на неполный рабочий день или надомную работу.
  14. Увеличение отпуска каждому из родителей на 5 календарных дней.
  15. Первоочередной приём в детских ЛПУ.
  16. Бесплатное горячее питание для школьников.

Минимальная и максимальная сумма декретных в 2023 году

В соответствии с предписаниями ФЗ № 255, минимальная сумма пособия по беременности и родам (БиР) в 2023 году составляет:

  • 51919 руб. – при обычных родах (140 дней).
  • 57852,6 руб. – если роды были осложнены (159 дней).
  • 71944,9 руб. – при многоплодных родах (194 дня).

Максимальный размер страховой базы ФСС в 2023 году вырос с 815 000 до 865 000 рублей. При вычислении пособия устанавливается страховая основа 2017 и 2018 гг., с учетом которых размеры декретных перечислений составляют (руб.):

  • 301095,2 руб. – если роды прошли обычно.
  • 335506,08 руб. – если роды были осложнены.
  • 417231,92 руб. – если женщина беременна несколькими детьми.

Выплата пособия на ребенка до 3 лет в рамках Единого пособия (изменения в правилах выплаты «путинского пособия» до 3 лет).

Родителям, воспитывающим детей в возрасте до 3 лет и находящимся в трудной финансовой ситуации, в 2023 году будет доступна поддержка из федерального бюджета вне зависимости от очередности рождения ребенка. В 2022 году из федерального бюджета выплата полагается только на 1-го ребенка и на 3-го не во всех регионах.

Читайте также:  Отключение электроэнергии за неуплату: закон и порядок в 2020 году

Кроме того, для семей с доходом ниже двух прожиточных минимумов вводится возможность оформить в 2023 году дополнительную выплату из материнского капитала на детей до 3 лет также вне зависимости от очередности рождения ребенка. При этом при оформлении выплаты на ребенка до 3 лет из средств Материнского капитала комплексная оценка нуждаемости НЕ применяется.

Следовательно, нуждающиеся в поддержке семьи смогут получать одновременно две выплаты — и из федерального бюджета, и из средств материнского капитала в размере 1 прожиточного минимума на ребенка вне зависимости от очередности рождения ребенка. В таком случае размер ежемесячной поддержки на ребенка составит в среднем по стране 28 тысяч рублей.

Пособие по беременности и родам в 2023 году

Декретные — это неофициальное название пособия по нетрудоспособности, которое выдается при оформлении больничного листка с кодом «05». Выплату производят однократно сразу за все дни декрета, их количество определяет наблюдающий врач.

Размер пособия зависит от заработка женщины в предыдущие два года. Если декрет начался в 2023 году, в расчетный период попадают 2021-й и 2022-й годы. Годы можно заменить на более ранние, если работница оформила письменную просьбу. Но сначала бухгалтер должен удостовериться, что замена позволит увеличить выплату.

У данного пособия имеется максимальный и минимальный лимит. Минимальные декретные будут известны позже. Дело в том, что их размер зависит от величины МРОТ. На момент публикации данной статьи МРОТ составляет 15 279 рублей, но с 1 января 2023 года будет действовать новое значение.

Максимальные декретные в 2023 году составляют 2 736,99 руб. за один день декрета. Эта сумма зависит от лимитов взносов на ВНиМ, они составляют 966 тыс. руб. — в 2021-м году и 1 032 тыс. руб. — в 2022 году. Если работница не меняла года расчетного периода, максимальные декретные в 2023 году составят:

Больничный по БиР

Максимальные декретные в 2023 году

140 дней

383 178,60 руб.

156 дней

426 970,44 руб.

194 дня

530 976,06 руб.

Кто выплачивает декретные

Вот мы и подошли к ответу на вопрос, кто же оплачивает декретный отпуск. Ведь часто случается так, что пособие по каким-либо причинам задерживают или не выплачивают вовсе. И к кому в таких случаях обращаться за помощью, если не знаешь, кто платит декретные – государство или работодатель. А в это время недобросовестные работодатели все чаще «проворачивают свои черные дела» с давлением на будущих мам, чтобы освободить себя от ответственности за них.

Согласно статье 255 Федерального Закона (на него мы уже неоднократно ссылались выше) оплачивает декрет работодатель, но… Государство эти выплаты компенсирует. То есть, предприятие ничего не теряет, поэтому должно безукоризненно выполнять свои обязанности.

И тут есть одно большое «НО». Как показывает практика, ФСС может отказать в компенсации затрат, если:

  • Неправильно оформлен больничный;
  • Неправильно произведены расчеты пособия;
  • Значительно увеличена заработная плата перед уходом в декрет;
  • Должность введена в штатное расписание перед фактическим появлением сотрудника;
  • Оплачивалось только фактическое время работы сотрудника.

В общем, с законом лучше не шутить и придерживаться простых правил, которые описаны в этой статье.

Областной материнский капитал в Пскове

Региональный материнский капитал в Псковской области предоставляется многодетным семьям, но не обязательно официально иметь такой статус, дети могут быть и старше 18 лет. Еще два и главных условия: семья должна быть малоимущей, мать и ребенок являются гражданами РФ. Устанавливается законом № 1060-ОЗ от 06.04.2011 г.
Обращаться за выплатой может только женщина, у которой после 1 января 2011 года был рожден/усыновлен третий и каждый следующий ребенок.

Чтобы воспользоваться деньгами, необходимо оформить сертификат о праве на материнский капитал.

Мать получает одинаковую сумму на каждого из детей, начиная с 3 ребенка. Сумма не подлежит индексации. При подсчете количества детей, в учет не идут падчерицы и пасынки.
Размер выплаты — 100 000 рублей.

Какие документы потребуются:

  • стандартный пакет;
  • документы, подтверждающие гражданство матери и ребенка;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • сведения о доходах родителей за предыдущие 3 месяца.

Когда обращаться:

  • для получения сертификата — в любое время после рождения ребенка;
  • за выплатой — после достижения ребенком 3 лет.
  • когда средства планируется потратить на выплату по ипотечному кредиту — сразу после получения сертификата, дожидаться 3 лет ребенка не обязательно.

Средства предоставляются только в безналичной форме. Использовать выплату можно только по трем направлениям:

  • покупка товаров с целью интеграции в общество детей-инвалидов;
  • улучшение жилищных условий: приобретение жилья, в том числе кредит; реконструкция или строительство жилья;
  • оплата учебы или пребывания ребенка в образовательных учреждениях, даже в детском саду (допустимый возраст обучающегося ребенка — до 25 лет).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *