Как оформить рабочую визу в Россию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить рабочую визу в Россию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. В первую очередь, это то, что для его оформления необходимо приглашение от работодателя. То есть иностранец обсуждает условия, заключает контракт и ждёт, когда к нему придёт пригласительное, с которым он направляется в визовый центр. К слову, это и есть первое преимущество – гарантированное получение визы (не считая предусмотренных для этого законных оснований).

Как выглядит рабочая виза в Россию?

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:

• кратность;
• категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
• дата выдачи визы;
• начало и конец срока действия визы;
• срок пребывания;
• гражданство иностранца;
• идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
• фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
• номер паспорта иностранного гражданина;
• дата рождения;
• пол;
• код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
• цель поездки в Россию;
• наименование работодателя;
• дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

Цена рабочей визы складывается из двух направлений расходов:

1. Консульский сбор;
2. Страховой полис.

Величина сбора зависит от страны проживания мигранта. Стандартная сумма, утвержденная постановлением правительства РФ номер 889:

• Оформление обычной однократной визы в срок до 20 дней – 50 долларов США, срочной (за 3 дня) – 100 долларов;
• Многократная виза обойдется в 150 долларов, срочный вариант – 300 долларов.

Стоимость медицинской страховки зависит от множества переменных:

• Расценок страховой компании;
• Размера страховой суммы;
• Состояния здоровья мигранта;
• Дополнительных опций.

В среднем стоимость страхового дня составляет от 30 до 150 рублей в сутки.

Компания RYSTAD ENERGY AS заключила с «РосКо» договор на оказание комплекса консалтинговых услуг – ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и юридическую поддержку российского представительства.

Выражаем благодарность коллективу «РосКо – Консалтинг и аудит» за высокий профессионализм сотрудников, отличное качество оказываемых услуг и своевременность принимаемых управленческих решений. Наше сотрудничество показало, что «РосКо» – это сплоченный коллектив, интеллектуально развитые и доброжелательные специалисты, проявляющие крайне внимательное отношение к пожеланиям клиента.

В вашем лице представительство RYSTAD ENERGY AS обрело надежного и ответственного партнера, максимально чуткого к пожеланиям и требованиям заказчика. Надеемся, что в дальнейшем не возникнет прецедентов, которые разрушат наше взаимное доверие.

Компания RYSTAD ENERGY AS готова к продолжению успешно начатого сотрудничества. Со своей стороны обещаем оказывать «РосКо» всяческое содействие в достижении наших общих целей.

Глава Представительства, Россия и СНГ Rystad Energy As А.А. Сунгуров.

Оформление разрешения на работу

После выполнения первых трех шагов процесса, вы должны готовиться к оформлению основного документа временно пребывающего визового мигранта – разрешения на работу.

Для этого нужно сделать следующее:

1. Получить разрешение на привлечение иностранца. Если вам нужны три сотрудника из Таиланда, вы получаете разрешение именно на это количество и на граждан этой страны. Пять мигрантов из Вьетнама по этому разрешению нанять будет нельзя.
2. Одновременно следует подать документы на оформление рабочего приглашения в Россию вместе с документами на само разрешение на работу.

Когда приглашение в Россию визовому иностранцу будет готово, вы отправляете его мигранту, чтобы он мог:

1. оформить однократную визу (по ней возможен один въезд-выезд) в российском консульстве своей страны на основании приглашения;
2. въехать по этой визе в РФ.

Какие документы понадобятся

Для начала принимающая компания обязана получить подтверждение квоты или разрешения на привлечение иностранной рабочей силы вне квот от ЦЗН и только после этого оформлять приглашение. Для найма высококвалифицированных специалистов квоты не действуют, и обращение в службу занятости по ним не требуется.

Заказчик или работодатель только ходатайствует о приглашении иностранного специалиста, сам документ оформляется территориальным органом ГУ МВД Российской Федерации.

Основные документы для рабочей визы в Россию следующие:

• заграничный паспорт или иное удостоверение личности, признаваемое в РФ, со сроком действия, истекающим не ранее чем через полтора года от даты открытия виз и не менее чем с двумя чистыми страницами для их вклейки;
• анкета с фотографией 3 х 4 с чётким изображением без тёмных очков и головного убора (если этого не требуют национальные или религиозные традиции), заполненная на русском, английском или государственном языке страны, в которой находится дипломатическое представительство или консульство РФ;
• медицинский страховой полис, действительный в РФ;
• сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции (для ходатайств на срок более трёх месяцев);
• приглашение по ходатайству работодателя на защищённом бланке или в форме электронного документа.

Если оформлением занимается представитель, то потребуются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.

Что представляет собой рабочая виза в Россию?

Рабочая виза в Россию представляет собой разрешительный документ, после оформления которого у приезжего иностранца появляется возможность непрерывно проживать в России в течение долгого периода времени (1-3 года). Данную визу выдают той категории иностранных граждан, которым удалось трудоустроиться в российской компании.

Основная информация, которая облегчит процесс оформления рабочей визы:

• Особенности рабочей визы;
• Необходимый пакет документов для оформления рабочей визы;
• Процесс оформления рабочей визы;
• Цена оформления рабочей визы;

Срок действия:	1-3 года
Кратность визы:	Многократная
Стоимость приглашения на визу:	Основную информацию Вы можете узнать по телефону или закажите услугу оформления онлайн.

Порядок получения рабочей визы в Россию для иностранцев

Как только иностранец получил рабочее приглашение, он может оформлять рабочую визу в Россию.

Если приглашение выдано для ВКС, можно сразу получить многократную рабочую визу сроком до 3-х лет, в зависимости от срока действия трудового договора и разрешения на работу.

Если иностранец устраивается на работу по квоте или вне квоты, сначала нужно оформить однократную рабочую визу для иностранных граждан на 3 месяца с возможностью ее последующего продления. По прибытии в Россию визу нужно будет продлить в многократную на срок до одного года в зависимости от срока действия договора и разрешения на работу.

Для оформления рабочей визы в Россию для иностранцев нужно:

1. Собрать необходимые документы – паспорт, рабочее приглашение, страховку. Полный список документов для рабочей визы в Россию нужно уточнить в консульстве РФ за границей.
2. Уплатить консульский сбор за оформление визы, размер которого зависит от страны.
3. Подать заявление и документы в консульство РФ за рубежом.
4. Дождаться оформления рабочей визы, это может занять до 20 рабочих дней.

Когда разрешение на работу не потребуется

В соответствии со ст. 13 п.4.5 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодателю или заказчику работ (услуг) не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников в следующих случаях:

• иностранный специалист прибыл в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
• к работе привлекается высококвалифицированный специалист, соответствующий требованиям, изложенным в ст. 13.2 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
• к работе привлекаются члены семьи высококвалифицированного специалиста, приглашенного на работу в соответствии со ст. 13.2 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
• к работе привлекается иностранец, проходящий очное обучение в любом российском учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию по специальности, на которую он приглашается.

Как проверяют соискателя

Поданные документы на рабочую визу проверяют очень тщательно. Проверка проводится в два этапа: оценивается сам работодатель, а затем – соискатель. Если выяснится, что приглашение на работу вам пришло от фиктивной или просто подозрительной фирмы, то могут поставить отказ. Ваш наниматель должен доказать, что он искал и не смог найти аналогичного местного специалиста, в итоге вынужден был нанять российского. Именно поэтому и существует требование подавать заявки на трудовые биржи, чтобы минимизировать подозрения со стороны Министерства труда.

Квалификация российского заявителя также будет оцениваться по многим критериям (если речь не идет о сезонной работе). Проверяются документы об образовании (они должны быть переведены), знание языка страны, в которую вы направляетесь.

Что нужно для получения рабочей визы в Россию на 1 год

Иностранному гражданину, из стран кроме СНГ, чтобы правомерно работать, получать зарплату, нужна рабочая виза и разрешение на работу. Процесс получение визы непростой, осуществляется, исключительно работодателем иностранца принимающей стороной. Процедура эта длительная, трудоемкая и состоит из следующих этапов:

• Получение квоты на привлечение визовой иностранной рабочей силы — для квотируемых профессии;
• Размещение вакансии в центре трудовых ресурсов. Срок размещения не менее 30 дней
• Постановка на учет в УВМ ГУ МВД
• Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
• Оформление приглашения на въезд иностранца

Только после этого иностранный гражданин может обратиться в консульство России за получением рабочей визы.

Где получить рабочее приглашение в Россию

Стандартный срок оформления рабочего приглашения составляет 30 рабочих дней. Важно понимать, что рабочее приглашение оформляется официально через УФМС, поэтому возможны задержки в силу ряда объективных причин.

В Федеральной Миграционной Службе постоянно проходят реорганизации, административные изменения, которые могут повлиять на срок оформления рабочего приглашения для иностранцев.

Нужно быть готовым, что возможны задержки при выдаче рабочих приглашений.

Пожалуйста, уточняйте обязательно срок оформления рабочего приглашения у наших менеджеров на день подачи документов на рабочее приглашение.

Важно учесть время, которое иностранец затратит в Консульстве РФ за рубежом, где ему будет выдаваться рабочая виза в Россию.

Срок рассмотрения всех документов на рабочую визу в Россию необходимо уточнять у сотрудников Консульства.

Оформление рабочей визы:

Оформление рабочей визы — это сложный многоступенчатый процесс, в котором почти с самого начала должны быть указаны данные конкретного иностранного гражданина, приглашаемого на работу.

• Изначально компания-работодатель должна получить квоту на привлечение на работу граждан конкретной страны.
• Далее необходимо подать сведения о себе как работодателе и о наличии вакансии в Государственную Службу Занятости Населения.
• По прошествии определенного времени можно обращаться в ФМС за получением Разрешения на привлечение иностранных работников. Решение о выдаче или об отказе в выдаче работодателю Разрешения на привлечение иностранных работников ФМС принимает на основании согласования от ГСЗН.
• Далее компания работодатель обращается за оформлением индивидуального разрешения на работу для каждого иностранца — т.н. «пластика».
• После получения пластика компания работодатель подает документы для оформления приглашения на рабочую визу и одновременно на постановку на учет компании в ФМС как организации, приглашающей иностранцев.
• И вот, наконец, приглашение для рабочей визы получено, и его можно передать иностранцу для обращения в российское консульство за рабочей визой, правильно она называется «работа по найму», и дает право заниматься легальной трудовой деятельностью в России.

С разрешением на работу этот документ дает возможность гражданам других стран быть принятыми в штат российских компаний и получать официальную заработную плату. Как следствие, у иностранца нет ограничений по числу въездов и выездов в течении всего срока действия рабочей визы, единственным обязательным условием является оформление Уведомления о прибытии после каждого въезда на территорию Российской Федерации.
Иностранный гражданин также имеет право получить такой же документ для членов своей семьи (цель въезда будет указана: Сопровождающий член семьи). Оформление российской рабочей визы через нашу компанию позволит вам сократить время на прохождение различных инстанций.

Похожие записи:

• Определение степени вины пострадавшего при несчастном случае на производстве
• Работал, но не заработал. В пенсионный стаж войдут не все годы
• Статья 5.61. Оскорбление